"비노조" 검색결과 121-140 / 31,514건

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  노동시장 재규제론 관점에서의 유연안정성론 비판

  서론에서 현재 한국은 내부자들의 노동조합으로 인해 유연안정성이 제 기능을 못한다고 비판하였다. 그렇다면, 기업내 산별노조를 바꾼다면 의미가 있을까? ... 서정영주, 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합 총연맹, 2001. 6) https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2020/11/1189275/ “힌극 ... 이렇게 형성된 내부자들간의 노동조합은 정규직의 해고규제 완화에는 완강하게 저항하면서, 동시에 비정규직의 규제는 소극적으로 저항하였고, 이는 역설적으로 노동시장의 이중구조를 초래하게

  논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  공무원노조법 제 6조 등 단체교섭권 임금·근로시간·복지· 해고 등, 경영권(다수설) (노동조합법 제 29조 등) 비교섭 사항 有 -정책의 기획·임안 등 -임용권(채용·승진 및 전보 ... 정식으로 공무원노조법이 제정된 2005년 이전, 이미 ‘전국공무원노동조합’, ‘대한민국공무원노동조합총연맹’ 등의 공무원 노조 단체가 등장하기 시작했다. ... (노동조합법 제 37조 등) 쟁의행위의 금지 -파업 및 태업 - “업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 행위” (공무원노조법 제 11조) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  증소기업에서나 비정규직 근로자들이 노동조합을 결성하지 않는 것은 엄밀한 의미에서는 결성하지 ‘못’하는 것이다. ... 근로자와 비정규직 근로자 사이의 격차의 심화를 초래할 수계를 타파하기 위해서 노동조합들이 파업과 같은 과격하고 급진적인 수단을 선택할 수밖에 없어졌다. 3. ... 위한 노조가 결성되지 않았거나 노조가 비정규직 근로자들의 가입을 방해하는 등의 이유로 비정규직 근로자들이 보호받지 못하는 일들이 생겨나고 있다. 2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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  복수노조

  기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는 ... 복수노조 정의 복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 ... 복수노조에 대한 나의의견 유럽에서는 한국과는 달리 직업별 노조를 대신하여 비숙련 대중들의 일반노조나 산별노조가 먼저 만들어지고 기업별 현장조직(현장위원회, 경영평의회, 직장평의회 등

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

  여기에서는 운영비 원조의 목적, 경위, 원조된 운영비의 액수, 원조 방법, 원조 횟수와 기간, 원조된 운영비가 노조의 총 수입에서 차지하는 비율, 원조된 운영비의 사용처와 관리 방법 ... 뿐만 아니라 사용자가 노동조합의 운영비를 원조하는 것도 그것이 근로자의 후생자금이나 경제상의 불행, 재해 방지와 구제를 위한 기금이나 기부이거나 최소한 규모의 노동조합 사무소를 제공하는 ... 이에 따르면 노동조합이 되기 위해서는 다음과 같은 절차를 밟아야 한다. 1) 사전 준비 노동조합이 결성되기 위해서는 노조를 결성하려는 의지를 가진 근로자들이 있어야 하고, 이들이 실제

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이후 일어난 정치계의 민주화 바람은 경제계에도 영향을 미쳐, 현대엔진의 노동조합 결성을 시초로 현대 그룹 내에서 노조 결성의 움직임이 일었고 1987년 대한민국 최초의 자동차 노동조합 ... 노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 등의 강력한 노조 활동을 보장받고 기업과 노동자들의 갈등도 줄어들어 협력하는 관계로 발전하였다. ... 이는 과도한 파벌주의로 인해 사회적 가치를 보장하고 노동자를 보호하기 위한 노동조합이 정치집단으로 변질된 양상을 보여주며, 이러한 현대자동차 노조는 조직의 이익만을 위시하여 회사 측과

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.21

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  외에도 화물차 운전자의 안전운임제 종료로 인한 화물노조 파업, 파업은 아니지만SPC의 기업과 노조 간 갈등이 생겨 일어난 노조 측 단식투쟁과 소비자들의 불매운동 등 노동조합과 사측 ... 이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 전주공장 비정규직 노동자들은 업무방해죄 조항이 헌법이 보장한 단체행동권을 제한한다며 ... 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  (ATWU)간의 체결된 비적대적인 협약, 그리고 National Steel사와 전미철강노조(USWA)와의 협약 등이 있다. ... 노조를 인정하는 기업 중 43%가 단일 노조만을 인정하고 있고, 34%가 복수 노조를, 그리고 23%만이 3개 이상의 노동조합을 인정하고 있다. ... 독일은 산업별 노조가 아주 강했고 산업화가 진전되면서 화이트 칼라 중심의 노동조합이 생겨났다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전 [ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할 전국철도노동조합 영향 ( 기업측 ... 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? ... 재직중인 회사에도 노사가 존재하는데 훨씬 비활동적이다 . 마음으로라도 지식과 응원 , 그리고 관심을 보여야겠다 .

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  현재 국회에서 이러한 문제를 노동조합법 개정을 통해 개선하도록 논의중에 있다. 노동조합법 개정안 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. ... 개정안 노조법 3조(손해배상 청구의 제한) ① 사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다. ... 제3조 손해배상 청구의 제한에 대한 명확한 표현 요구 현행 노조법 3조(손해배상 청구의 제한) 사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  복수노조

  복수노조 개념 복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다. ... 정치집단화 경향 - 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부 - 기존의 강성노선에 반대하는 세력 - 기존의 어용성을 비판하는 세력 - 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 ... 복수노조 제도의 의의 근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능 노동조합 기능 ?노동조합이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능 2) 집행기능 단체교섭기능 ? ... 노동조합 1. 노동조합 노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직 2. 노동조합의 기능 1) 기본기능 조직기능 ? ... 조합원들에게 조합정신을 주지시키기 위한 홍보활동 조사연구활동기능 ?노동조합 및 노동관계를 조사 연구 하는 기능 ?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

  즉 사용자로부터 면제한도를 초과하는 급여를 지급받거나 노동조합비을 원조받게 되면 노동조합의 자주성이 훼손될 우려가 있으므로 부당노동행위가 되는 것이다. 3. ... 복수노조의 인정 문제 - 개요 노동조합은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 ... 복수노조의 인정 문제 1997년 이 제정되면서 복수노조 금지에 대한 규정이 폐지되었다. 따라서 현재는 사업장단위의 복수노조 설립은 제한되지 않고 하용 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  사용자가 근로시간 면제 한도를 초과해서 노조원에게 급여를 지급하거나 노조의 운영비를 원조하는 것도 부당노동행위가 된다. ... 둘째, 근로자가 어느 노조에 가입하지 않거나 이미 가입한 노조를 탈퇴할 것을 조건으로 또는 특정 노동조합의 조합원이 될 것을 조건으로 고용을 하는 경우이다. ... 노동관계에 관한 조항-예를 들어서 조직 강제 조항, 조합비 공제 제도, 조합 활동 관련 조항, 단체 교섭과 쟁위행위에 관한 조항 등-이 있는데, 이것은 규범적인 효력을 갖는 것은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  또한, 정규직과 비정규직의 임금격차문제도 해소해야 한다. ... 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원의 임금을 인상하여 생산직 노조조원과 사무관리지기 노조원간의 임금격차를 줄이는 ... 한편, 생산성 효과는 노동조합의 활동으로 노조원에 가입한 노동자들은 노동조합의 위세에 힘을 입어 효율적인 생산성을 추구하여 이에 대한 수당을 받기 보다는 타노동자의 유대관계를 맺으면서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  브라질 노사문화 특성과 노동조합

  브라질의 노동조합 ㅊ 노사관계론 노동조합 재정 비조합원을 포함한 모든 근로자로부터 의무적으로 조합세가 징수 4 . ... 노사문화의 특성 단일노동조합주의 노동조합 하나 또는 인접한 자치도시 포함하여 힘을 가짐 조직원 + 비조직원 ㅊ 노사관계론 3 . ... 브라질의 노동조합 단위노동조합 연합단체 총연합단체 중앙노조 노동조합 체계 상부 하부 ㅊ 노사관계론 단위노동조합 산업별 , 직업별 노동조합 노동조합의 대부분의 기능 수행 사용자와 단체

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  또 하나의 기사를 보면, 화물연대 노조가 화물연대 파업에 불참했다며 비조합원을 집단폭행한 조합원 5명이 재판에 넘겨졌다는 것이다. ... 이 뉴스를 보면, 화물연대 노조가 화물연대 파업에 불참한 비조합원을 집단폭했했다는 것인데, 내가 생각할 때, 여전히 노조는 자신들의 노동운동이 민주화 운동과 같은 대승적인 차원의 운동이라고 ... 비조합원인 피해자들의 차량을 가로막아 운행을 방해하기도 했다는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  정규직과 비정규직 근로자 사이의 격차도 크게 벌어지고 있다. 대부분의 노조는 정규직 근로자를 조합원으로 받는다. 비정규직 근로자들끼리의 노조가 따로 존재하는 경우도 있다. ... 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는 ... 그러므로 귀족노조라는 표현은 일부 노조를 지칭하는 것일 뿐 아니라 노동조합과 노동 운동 전반에 대해 형성되어 있는 부정적인 인식이 깔려 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  하청업체 노동자와 비정규직 노동자, 여성 근로자와 중장년층 등 취약계층, 지역주민, 자영업자, 비조합원 등까지 모두 이해관계자에 포함된다. ... 노조의 사회적 책임에 관한 연구. Journal of Digital Convergence, 12(2), 193-202. 정경호. (2013). 노동조합의 사회적 책임. ... 그러나 이는 본연의 의미를 해치는 것이기 때문에 노조의 자주성을 지키려면 노조의 자체적 운영자금을 통해 사회적 책임이 실천되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  즉, 노동자를 여전히 보호하고자한다는 것이다. 이러한 편향은 대립과 비효율을 초래했다. ... 때문에 이시기의 노동운동은 대부분이 음지에서 이루어졌으며, 표면적으로는 분규가 없는 것처럼 보였다. 1953년 노동 4법이 제정될 당시 그 취지는 낮은 생계비와 열약한 근로환경 개선시키는 ... 이를 통해 노사분규로 인한 조업중단은 여전히 상승세임을 알 수 있었다. 2) 비효율적 교섭 현재 우리나라 노사관계의 교섭방식은 주로 노조를 통한 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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