단계3 : 착한소년, 착한 소녀 지향 도덕적인 행동은 다른 사람을 기쁘고, 행복하게 하고, 타인을 도우며, 타인에 의해서 인정을 받는 것이다 해당 단계에 도달을 한 사람들을 이와 같은 ... 도덕적인 행동이 타인을 기쁘게 하고, 타인을 도우며, 타인에게 인정을 받는 것을 판단의 기준으로 삼고 있다는 증거가 되는 것이다. ... 단계1 :처벌-복종 지향 인간의 행동이 옳고 그른 것은 결과에 달려있는 것이다.
제3단계에서는 비폭력의 도덕성 지향으로 자신과 타인 모두에게 최선인 방법을 모색한다는 것이다. ... Gilligan은 전형적인 여성의 도덕성 발달 단계로 단계 3의 추론이 타인의 행동 및 동정, 애착과 같이 전통적인 여성적 가치의 지향을 말하며, 여성의 도덕적 판단에서 대인관계적 ... 세 번째는 Kohlberg의 점수체계가 여성을 도덕성 발달의 단계 3 수준에 머무르게 한다는 것으로 Kohlberg의를 지향하는 단계 4 수준의 추론을 하지만 여성은 타인을 즐겁게
목표 지향적인 행동을 수행하지만 이 역시 타인에게 인정받기 위해 이루어지는 것이다. ... 또한 자기 자신과 타인의 가치와 신념을 그대로 존중하고 목표지향적인 삶을 살아간다. ... 또한 관계지향적인 특성을 가지고 있어 타인의 인정을 받는 일, 타인의 표현, 분위기, 자세를 해석하는 데에 늘 예민하고 충동적인 방법을 통해 행동을 표현한다.
-타인의 반응(인정, 불인정)을 기준으로 도덕적 판단을 한다. ④단계: 권위와 사회질서 유지 지향적 도덕성(Authority and social-order maintaining orientation ... -타인에 대한 신의, 배려, 충성심을 기준으로 판단하여 상호 신뢰관계를 유지 할 수 있다. ... 처벌지향→보상지향→착한 소년, 소녀 지향→법과 질서 지향→ 사회적 계약 지향→보편적 원리 지향 순으로 요약 할 수 있다.
변화관 안정지향적, 폐쇄적 변동지향적, 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 동기부여 부하의 이익 자극 영감과 비전 제시 및 구성원 전체가 공유해야 할 가치의 내면화 관리전략 리더와 ... 부하 간의 교환관계나 통제 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공 이념 능률 지향 적응 지향 조직구조 기계구조, 기계적 관료제에 적합 경제적응적 구조 ... 무욕 무욕이란 타인의 욕구를 충족시키는 것이다. 서번트 리더는 타인을 위해 봉사하고 희생해야 하며 우리의 기대와 욕구보다 타인들의 최선을 기꺼이 추구하겠다는 의지가 필요하다.
기대에 관심X, 타인 즐겁게하려고X 자율적·자기지향적·책임감↑, 변화·타인의 생활에 개방적 자신을 신뢰하고 새로운 방식으로 자신을 표현한다. 3) 통합성: 균형 ... 성장, 발달, 자기실현 : Maslow(자기의 잠재력 최고도로 개발 즉, 자기실현 15가지-) Rogers(완전히 기능하는 사람의 7가지 성격특성) 허울 관심X, 타인의
보통 대인관계의 경우 인간관계와 혼용되기도 하지만, 인간관계는 어떠한 집단을 형성하는 구성원이 개인의 사회적, 경제적, 심리적인 욕구불만을 해소하고 집단 목표를 지향하는 협력적 체제의 ... 인간은 사회를 살아가며 타인과 상호작용을 하며 살아간다. ... 이러한 상호작용이 부재한 상태로 살아갈 수 있는 사람은 없으며, 누구나 대인관계 속에서 살아가며 타인과의 접점을 맺으며 살아가야 인간답게 살아갈 수 있다.
도구적 상대주의 지향 자기 자신이나 타인의 욕구를 기구적으로 충족시키는 것이 올바른 행동이며, 자신에게 돌아오는 이익이 최우선이다. ... 자기 속에 강하게 몰입해 자신과 타인의 관점을 구분하지 못하고 상상의 관객과 함께 개인적인 우화 형태로 표현되는 것이 특징이다. ... 타인에 대해 망각하고 있는 상태를 말하며, 자신의 감정과 자신의 생각을 바탕으로 정립된 기준을 통해 모든 것을 이해하려 하는 형태를 말한다.
사교 혹은 상호작용, 자극과 활력을 교류를 하는 관계지향성으로 자신의 감정을 솔직히 표현을 하고, 활동하고 타인들의 관심을 끌려고 하는 정도를 말한다. ... 목적 지향적인 성취욕으로써 안정적이며, 믿음직스러운 특성과 계획적이면서 미래지향적으로 형성이 되어 있다. 성실성은 사람보다는 일 혹은 공부와 관련되어지는 행동특성으로 보여진다. ... 대인의 관계에서는 타인과의 교제 혹은 상호작용을 타인들의 관심과 타인을 주도를 하려는 사회적인 상황 혹은 인간관계의 범위를 보여지는 것으로 사회적 환경과 맺는 관계의 자극 강도에서의
성과 지향적인 리더가 먼저 의견을 표명한 뒤 토론을 이끌어 구성원이 수용하도록 하고, 성과 지향적인 리더가 자신의 입장을 밝혔지만 수용하지 않고 회원들끼리 토론하도록 한 실험 결과에 ... 지향적 리더는 구성원이 토론에 참여하도록 독려하는 행동을 하지 않는다. ... 경청과 타인의 의견 이해(설득을 돕는 것)가 필요합니다.
(12~17세) - 대인관계 및 타인과의 긍정적인 관계를 수립하는 조화 단계 - 타인과 좋은 관계를 유지하며 상대방을 기쁘게 하거나 배려와 도와주는 행위가 타인에게 도움이 되는 행동이라 ... 자신과 타인이 서로 다른 도덕적 기준을 가짐을 깨닫게 된다. ... 생각하며 도덕적 행동을 한다. - 타인을 부정하거나 해치지 않는 것이 옳은 것이라는 인습적 사고를 한다. - 이 시기는 타인의 관점과 의도를 이해하고 고려할 수 있다. - 항상 정의가
그는 타인을 제지하는 리더십이 아니라 소통, 관계 형성, 관계 유도 등에서 유연하고 겸손하게 타인의 의견을 경청하는 리더십 행동을 보여줄 것으로 기대된다. ? ... 과제 또는 목적 지향을 촉진하기 위한 속성과 관련되며, 심의, 규칙 준수, 계획 및 과제 준비와 같은 특성을 포함한다. ... 5가지 성격요인 중 외향성의 특징은 타인과의 사회화, 자극, 활력을 추구하는 경향을 의미한다.
이에 반해, 아들러의 개인심리학적 상담은 개인의 목표 지향성과 사회적 연결성에 주목한다. ... 아들러 개인상담학 인간관 및 주요 개념 아들러의 개인상담학은 개인의 목표 지향성과 사회적 연결성에 주목하는 이론이다. ... 사회적 연결성을 강화하도록 도움을 준다. - 사회적 관계 강화: 타인과의 관계를 통해 개인의 가치와 능력을 확장하고 성장하는 데에 중점을 둔다.
상담자가 갖춰야 할 개인적인 태도로는 상담자 자신의 정체성을 인식하려 노력하는 태도, 자신을 존중하고 인정하는 모습, 변화에 대해 개방적인 태도, 충만한 삶 지향을 지향하는 태도 등이 ... 또한, 자신의 가치와 강점을 바탕으로 타인에게 베풀어야 하며, 타인으로 하여금 편안함을 느끼도록 해야한다. ... 마지막으로 상담자는 안정적인 삶보다는 충만한 삶을 지향할 때, 유능한 상담자로서 역할을 할 수 있다.
두 번째 단계는 착한 아이 지향적인 수준으로서 타인으로부터 인정받고 칭찬받기 위해 규칙을 따르는 단계이다. ... 콜버그의 도덕성 발달 이론에서는 전인습적 수준에는 벌과 복종 중심의 타율적 도덕성이 있고, 인습적 수준에는 개인주의적 동기 및 타인과의 조화를 중시하는 도구적 합리성의 도덕성이 있다고 ... 콜버그 이론에 따르면 사람들은 4단계까지 성장하면서 점차 타인과의 관계보다는 자신의 이익을 추구하며 이기주의적 성향을 보인다. 5단계부터는 이타주의적 성향을 보이는데 이때 비로소 인간다운
전 인습적 수준에 포함되는 1단계 처벌과 복종 지향은 처벌을 피하고 타인의 권력과 힘을 두려워하여 선택하는 단계이다. 2단계 도구적 상대주의 지향은 개인의 욕구를 충족시키는 것이 옳은 ... 첫 번째 답변자는 도덕성 단계는 4단계 법과 질서 지향에 속한다. 부인을 살려야 하는 상황이지만 법을 어기고 타인의 소유를 훔치는 것은 옳지 않다. ... 전 인습적 단계에서는 이처럼 개인에게 주어지는 보상과 처벌에 따라 행동하는 수준을 말한다. 3단계 호혜적 상호 인격적 관계 지향은 타인에게 자신이 어떻게 비추어질지 생각하며 행동하는
Stacy Adams의 형평성 이론 단순히 나의 보상이 아니라 타인의 보상과의 형평성 인식이 동기에 영향을 줌. 타인과 비슷하면 만족. ... 타인보다 많으면 보상의 크기를 늘이기 위해 더 노력(교환이론, 균형이론이라고도 함) (3). ... Oa / Ia= Ob / Ib 나의 보상이 타인보다 적으면 투입을 줄이거나 더 많은 보상을 요구.