). 5급 공채시험 지원자 중 서울 지역 대학 출신자와 같이 지방인재에 해당하지 않는 이들이 본 정책에 반발하며 제기한 역차별 문제도 바로 이러한 맥락에서 등장한 것임. ... 무엇보다 정책의 실효성을 제고하기 위해서는 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화라는 정책의 주된 목표를 달성하는 것이 핵심인데 이를 위해서는 대안 ‘나.’보다는 ‘가.’가 적절함. ... 그러나 대안 ‘나. 지방인재 개념의 범위 수정’ 또한 지방인재채용목표제의 문제점을 해결하는 데 필요한 사안임.
많은 회사에서 수도권 소재 대학에 대한 가산점을 부여하고 있으므로 이를 개선하기 위해서 지방대를 육성해야 한다는 것이다. ... 채용하는 총 인원의 일부는 지방에서 할당하여 고용하거나, 혹은 한 기업과 하나의 대학이 연합하여 그 기업에서 원하는 인재상이나 업무 능력을 대학에서 교육하는 식으로 진행한다면 학생들도 ... 셋째, 학력에 대한 차별이 이루어지지 않으려면 우선적으로 대학서열구조를 개선해야 한다.
또한 지방대생들이 겪는 차별은 결국 일자리 문제 때문에 생긴다. 왜냐하면 일자리의 대부분이 수도권에 집중돼 있기 때문이다. ... 필자는 이러한 불평등한 사회구조에서 대안을 찾아보겠다. 나는 마사 누스바움의 에서의 역량의 개념과 피터싱어에 나오는 차별시정조치의 개념을 이용할 것이다. ... 지방엔 일자리가 없는 역량의 부족현상이 일어나고, 결국 일자리의 집중화는 ‘인서울’과 ‘지방대’를 나누게 된다.
(권력 분산과 산업 문화시설의 분산이 지방 활성화의 대안인데, 이 부분은 예산이 굉장히 많이 들어간다. 세종신도시만 봐도 당장 행정도시로 키우는데에 국가 예산이 많이 쓰였다. ... 할당제는 역차별을 불러오므로 지방대 출신 채용 ... 따라서 지방인재 채용목표제는 정원을 별도로 정해서 추가로 합격시키는 개념이기 때문에 수도권대학 학생들에대한 역차별이 없고 위헌 가능성도 적다.( Hyperlink "https://news.joins.com
특별채용의 다양화 방법으로 고려할 수 있는 단기적 대안은 다음과 같다. 우선, 전문분야 인턴제의 도입을 추진하는 것이다. ... 시험방법의 개선 전술한 대안들이 유입장치의 다양화를 위한 개선조치라면, 시험방법의 개선은 검증장치의 효율화를 위한 개선조치이다. ... 따라서 인턴제의 활용이 가능한 직무를 검토하여 지정하고, 이들 직위를 대상으로 관련 전문분야 출신의 대학생들을 인턴으로 채용하고, 활용결과 능력이 인정되면 특별채용을 위한 계약체결을
그러나 6.13 지방선거 후보 선정작업이 시작되면서 출사표를 던졌던 여성후보의 대다수가 경선에서 조직과 자금력에 앞선 남성후보들에게 밀려 낙선되었다. ... Affirmative Action제도의 필요성엔 공감하지만 할당제의 방식은 옳지않으니 대안을 마련하라는 의미. ▶ 1987년 “존슨(Johnson) 사건”에서 연방대법원은 여성할당제에 ... 위헌이라고 판결한 것이 대학측의 불복으로 연방법원까지 가게 되었음.
2014년부터 지방대학들은 모두 지역인재할당제를 적용받아서 지방에 있는 약대,의대 등은 모두 그쪽 지방 출신 인재를 20%이상 선발해야된다. ... 만약 서울출신의 남학생이 약대를 지망할 경우 서울에있는 약대 입학은 비정상적인 여대 비율로 인해서 원서조차 제대로 쓸 수가 업고 지방대 약대 입학은 지역할당제 때문에 또 다시 차별을 ... 그러나 그러한 문제점을 해결할 대안으로 여성할당제를 도입하는 것이 적합한지 묻는다면, 대답은 “적합하지 않다.” 이다.
따라서 위와 같은 한계와 취지를 잘 살려 제시한 대안을 하나하나 이루어나가야 할 것이다. Ⅳ 참고문헌 - 서민순, “지방자치단체 여성복지 정책연구”, 동국대, 2007 - 박윤정, ... 고졸 여사원을 모집하는 과정에서 외모를 채용기준으로 제시한 기업체 대표를 검찰에 고발한 1994년의 모집, 채용차별고발 사건에서는 여성단체 뿐만 아니라 현직 교사와 대학교수 등이 함께 ... 연합하여 대처하였고, 1994년 서울대 조교 성희롱 사건에서도 대학생들과 여성단체들의 공동대책위가 구성되었다.
특히 문제가 되는 것은 지금도 이미 우리나라의 주요 종합병원과 대학병원은 수도권에 밀집되어 있는 상황인데, 외국 병원들마저 수익성을 좇아 수도권에서 운영된다면 지방의 중소 병원들은 ... 이렇게 되면 중소 지방 도시에 사는 시민들은 의료 혜택을 제대로 누리지 못하게 될 것이다. 3. 대안의 제시 학습자는 의료 시장의 개방은 거스를 수 없는 흐름이라고 생각한다. ... 허정식, 의료시장 개방과 대학병원의 역할 1) 한국관광공사 홈페이지, 의료관광 소개
대학 입시의 농어촌 전형을 불공평하다고 말하는 사람은 지방에 거주하는 사람의 낮은 교육 접근성은 없던 일이 되고, 여남차별은 사라진지 오래라고 말하는 사람 앞에서 임금차별은 없는 일이 ... 인권을 제대로 보장받지 못하는 약자들은 당연히 정치적인 권력이 없기 때문에 이를 인식시키고 실질적인 개선을 위한 대안이 실현되는것은 불가능에 가까울 만큼 어려운 일이 된다. ... 타인이 차별을 주장하는 말을 이해하려는 최소한의 노력도 하지 않고, 혹은 더 나아가 역차별을 주장하는 사람이 늘어난다.
"간호사 교육이 4년제가 되면 지방중소병원은 간호사 구하기가 더 어려울 것이다. 지방 병원의 간호인력난에 대한 대책을 우선 내놓아야 한다." 7. ... 대체하기 위해 특별과정을 개설했지만 특별과정 교육을 이수해도 여전히 내부적인 차별은 존재했다"고 주장한다. ... 간호교육 일원화 정책의 보완점, 대안 정책 진행과정에서 꾸준히 시행되어 왔던 대안책들과 현재 필요한 보완점 현재 남아있는 3년제 간호다고 할 수 있다.
이에 도시와 농촌간의 격차, 서울과 지방간의 격차와 같은 불균형 문제를 해결하기 위한 구체적인 방안과 대안 가운데 하나로 지역간의 균형 발전, 수도권 인구집중억제, 지역 간 인재의 ... 후기 산업화에 들어와서는 비수도권 지역에서 ‘지역 차별’과 ‘지방 발전의 자율성 결여’와 같은 문제점들이 나타나기 시작했다. ... 위배되는 부분과 관선발하거나 지방 또는 지방대학 출신자를 일정 비율의 이상으로 선발하는 채용제도인데 이와 관련된 논점을 살피기 위해서는 비슷한 문제점을 가지고 헌법재판소에서 결정되었던
이러한 교육 격차로 인해 미래에 대한 경제적 기회에 대한 차별이 발생하며, 사회적 이동성이 제한되는 결과를 낳고 있습니다. ... 대도시와 지방 지역 간의 교육 수준 및 기회 차이가 크게 나타나며, 지방 지역의 학생들은 대도시에서의 교육 기회를 누리기 어렵습니다. ... 이로 인해 학업 성취도가 높아지고 대학 진학 및 취업 기회를 더 많이 확보할 수 있습니다.
상황이 이렇다 보니 지방대학은 점점 쇠퇴하고 있으며 지방대를 나왔다는 이유로 차별을 받고 있다. ... 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오. 조문영 등(2021), 『문턱의 청년들』, 책과함께. ... 한국 청년들은 지방대를 졸업하면 페널티로 여겨지기 때문에 취업준비에 더욱 열을 올린다.
명문대를 지향하는 학벌주의는 여타 지방대학 및 수도권 대학과의 차별화를 통해 교육에서의 일등주의 현상을 한층 가속화시켰다. ... 참고문헌 정용교 외(2012), 지방대학생의 입장에서 바라본 학벌주의 실태와 대안, 중등교육연구, 60-3. ... 고착화시키고 있으며 이는 입시 경쟁과 지방대학 피해를 만들어내고 있다.
나의 지인도 지방대학을 나와서 입사한 직장에서 일부 직장 동료들과 상사가 동문이 아닌 지방대학이라는 것에 따돌림과 부당한 일을 시키는 등 괴롭힘을 일삼아 퇴사했다. ... 그 또한 학력 차별의 피해자로 분노하면서도 한 개인이 변화시키기에 역부족인 흐름을 이기지 못해 타협을 택하고 서울의 대학에 편입하고 싶어 했다. ... 인맥을 중요시하는 한국 사회에서 학벌은 또 인맥과도 의미상 일맥상통하는 단어로 인식되고 이러한 학력, 학벌의 차별이 결국 대학입시의 광적인 전 국민 시대의 나라로 만든 주범이다.
정권이 바뀔 때마다 이전 정부와는 차별화된 정책을 내놓는다 . 특히 [ 지방자치제도 ] 와 관련해서 ! ... 것 2 혁신성장기반을 강화하여 지역에 좋은 일자리를 만들 것 3 지역 스스로 특성을 살려 자치를 할 수 있도록 지원 할 것 구체화 방안 : 기회발전특구 , 교육자유특구 등 신설 지방대학 ... 많은 청년들 , 특히 우수 인재들이 수도권에 대거 포진하는 첫 단추가 우수 대학들이 수도권에 밀집해 있기 때문 임 .
남녀 똑같이 4년제 대학을 나오고 하지만 막상 출산 육아로 인해 직장을 포기해야 하는 사람은 여자다. 이런 성차별문제를 성평등 추진과 함께 여성친화도시라는 공간이 생겼다. ... 요새 많이 사고가 나고 있는 주차장, 화장실 외진 곳의 cctv 설치, 경비원 배치 등 구체적인 대안이 나오길 바란다. 3.결론 스스로 여성친화도시에 대해 작성해 보았다. ... 지원해줄 수 있는 도시 조성이 필요하게 되었고 이에 여성친화도시가 추진되게 되었다. 3) 여성친화도시의 조성현황 여성가족부는 향후 5년간 ‘여성친화도시 조성사업’을 적극적으로 추진할 지방자치단체를
셋째, 평생교육체제는 학교나 대학 중심의 전통적인 정규 교육체제의 대안을 모색하는 관점에서 논의되고 있다. ... 이를 구체적으로 살펴보면, 프로그램 대상 및 영역과 관련하여, 여성인력 개발센터 프로그램, 여성의 인터넷교육 프로그램, 지방정부 여성평생 교육 프로그램, 대학 평생교육원 프로그램, ... 지방자치단체 수준의 평생학습 체제와 관련하여, 지방자치단체 수준의 평생교육 체제 구축방안, 지방자치단체 평생교육 관련 조례의 평생교육추진 체제 분석, 평생학습 도시 시스템 등이 있다
