"외국인 국내취업관리" 검색결과 1-20 / 3,856건
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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향
- 근로계약이 해지될 시 고용주의 협조 여부에 따라 외국인은 국내 취업뿐만 아니라 국내 체류 자체를 위협받게 됨 3) 해결방안: 기존정책의 유지 또는 새로운 정책의 도입 정부가 외국인의 ... 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문) 으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음 ... 불법체류를 근절하려는 의지가 있다면 외국인보다는 내국인을 대상으로 관리를 철저히 해야 함 불법체류자 관리방안에는 강압적인 방식인 단속, 강제송환의 한계를 고려할 때 그동안 한국 정부가
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
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한국의 이주노동자 정책과 문제점
- 국내 체류 외국인 중 취업을 목적으로 한 체류 허가를 받지 않았으나, 「출입국관리법」에 따라 제한 없이 취업이 가능한 외국인도 있다. ... 결국 2004년 헌법소원심판청구를 통해 헌법불일치 판결이 이루어졌고, 법을 개정함으로써 중국동포의 국내 취업활동을 제한적으로 허용하는 취업관리제를 도입하게 되었다. ... 이 중 취업을 목적으로 국내에서 체류자격을 취득한 합법체류 이주노동자는 약 40만 명으로, 전체 외국인의 20% 수준을 차지하고 있다.
- 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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산업복지론 <외국인 노동자 복지>
- 국내에 취업하고 있는 외국인 노동자는 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있다. ... 그러기 위해서는 외국인노동자의 국내 취업 한도를 넓히고, 국내 인력으로 감당할 수 없는 범위 내에서 법적으로 취업을 허용, 보장해 주어야 하며, 이들의 인권을 노동법으로 보호해 주어야 ... 타 지역으로 이주한다는 의미는 국내에서 타 지역으로 이주하여 취업하는 노동자와 국경을 넘어 타국으로 이주하여 취업하고 있는 노동자 두 가지로 나눌 수 있는데 현재 한국의 외국인 노동자와
- 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
- : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용자는 외국인 근로자가 ... 프로그램을 이수한 이주민에게 국적 취득 필기시험 면제 등 인센티브 제공 이주민 대상 취업 지원 관련 법 , 정책 출입국관리법 : 외국인의 국내 취업 활동과 관련된 체류 자격 종류 규정 ... 여성결혼이민자 취업지원 관련 법 , 정책 현황 [ 한국어 교육 ] 출입국관리법 : 사회통합프로그램 시행 - 대상자가 ‘ 외국인 ’ 이므로 여성결혼이민자도 교육의 대상임 . - 실제로
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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외국인 근로자 연구
- 불법취업 외국인이란, 출입국관리법에서는 외국인의 체류자격, 체류기간 등에 일정한 제한을 제지하고 있으며 누구든지 고용될 수 있는 체류자격이 없는 외국인은 채용하지 못하도록 규정하고 ... 따라서 불법취업외국인이란, 이런 규정에 어긋나게 국내에서 근로하고 있는 사람을 말한다. 2. ... 취업비자 이외의 비자를 받아 입국하였지만 이를 위반하고 국내에 체류하는 외국인과 취업비자를 받고 입국하였어도 체류기간을 넘겨서 체류하고 있는 외국인도 불법 체류자에 해당한다.
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트
- 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다. 합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다. ... 산업기술 연수생이란 1993년 법무부 훈령 제294호가 개정되어 중소기업협동조합중앙회가 주관하여 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자를 의미하는데 이들은 명목상 연수생일뿐 실제로는 ... 불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 상 체류 목적이나 체류기간을 위반한 상태로 법에 따라 퇴거 조치되거나 형사처벌 될 수 있다.
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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다문화사회의 특징 및 인구특성 다문화간호의 필요성 A+!!
- 이에 우리 정부는 계속해서 증가하고 있는 다문화가족을 지원하고 보호하기 위하여「결혼중개업의 관리에 관한 법률」,「다문화가족지원법」,「재한외국인 처우 기 본법」,「국적법」,「출입국관리법 ... 광의의 개념으로는 국내에 거주하고 있는 외국인이 포함된 가족으로 정의하고 있으며, 국제결혼가정(한국인과 외국인 간결혼가족), 외국인근로자가정(외국인만으로 구성), 유학생, 외국국적동포 ... 다음의 백과사전에서는 다문화가족을 “국내에 거주하고 있는 국제결혼 가족이나 외국인 근로자 가족을 통상적으로 지칭하는 말로, 이주민 가족 등을 포함한다.”고 정의하고 있다.
- 논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.21
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사례연구 4 체불 임금과 복직
- 즉 출입국관리법은 취업자격이 없는 외국인을 새롭게 고용하는 행위를 금지하려는 것이 목적이고, 이미 근로를 제공한 행위에 수반되는 권리를 금지하려는 취지로 보기 어렵다는 것이다. ... 이들이 불법 노동자라고 해서 근로기준법의 일부조항을 제한적으로 적용받도록 하는 것은 헌법이 명시하는 평등권에는 출입국관리법에서 취업자격 없는 외국인의 고용행위를 금지하는 규정을 포함하고 ... 다만 이외 다섯 명의 불법 노동자의 복직은 현실적으로 어렵다. 2004년부터 시행하고 있는 고용허가제에 따르면 이주노동자는 취업비자를 발급받아 국내 근로자와 동등한 대우를 보장받을
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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[고용노동부] 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청서
- 적힌 것과 동일하게 적어야 합니다. 4. ③란의 외국인등록번호는 출입국관리사무소에서 부여받은 외국인등록증에 적힌 것과 동일하게 적어야 합니다. 5. ④란의 총 국내 체류기간은 「출입국관리법 ... 시행령」 제23조제1항에 따른 체류자격 중 비전문취업(E-9) 또는 선원취업(E-10) 체류자격으로 국내에서 체류했던 전체 기간을 개월수로 적어야 합니다. ... 대한 출국만기보험등 및 보증보험 가입 재고용 만료 외국인근로자 인적사항 일련번호 ②성명 ③외국인 등록번호 국적 여권번호 재고용 만료일 체류기간 만료일 ④총 국내체류기간 출국 예정일
- 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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외국인노동자
- 국내 외국인노동자 문제 해결방안 제언 외국인노동자에 대한 관리와 통제만이 아니라, 통합성과 유연성의 포함한 정책으로의 전환이 필요하다. ... 하지만 2,000싱가포르달러 미만의 급여을 받는 단순기능 외국인노동자에게는 단기간의 방문 사증을 발급하여 입국시킨 후 ‘외국인노동자취업법’에 의한 취업허가를 발급하여 엄격히 관리한다 ... 3년으로 설정 - 단기취업임을 감안 원칙적으로 가족동반은 금지 - 국내 취업후 출국하는 경우 일정기간 경과해야만 재입국.취업 허용 4) 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호 - 산재보험
- 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14
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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
- 국내 취업을 공식적으로 허용하는 고용허가제가 도입되었다. ... 고용허가제는 이주노동자를 노동자로서 법적인 신분변화를 이끌어내고, 연수 추천단체 혹은 국내인력송출기관의 개입을 차단함으로써 공공부문이 직접 인력을 도입·관리하여 공공성을 강화하였다는 ... 이주노동자 정책의 전개-실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) - 기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선, 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에
- 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰
- 고용허가제는 기본적으로따르면 출입국 관리법에 의한 외국인 취업 체류 자격은 ‘전문 인력’과 ‘단순 기능 인력’으로 구분 된다. ... 지난해 국내 취업으로 체류 중인 외국인의 약 92%(총 59만5천98명 중 54만7천324명)가 단순 기능 인력이다. ... 고용허가를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
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2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리
- 또한 외국인 근로자 소개 및 취업알선, 한국어능력시험, 기능수준 등 평가, 유효 구직자인증관리, 근로계약체결 등의 업무를 국가기관이 주도함. 4. ... 적격자를 상대로 근로계약을 체결한 뒤 국내에 취업하게 함으로써 기업의 자율적인 외국인근로자 선택권을 보장함. 3. ... 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자를 활용하는 제도 - 외국인력 도입의 기본원칙은 국내 노동시장의 보완성에 있는 만큼 외국인 근로자 도입으로 인한 국내 일자리 잠식을
- 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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[조선대] 2021 2학기 다문화 교육과 정책의 이해 최신 족보 ,요약정리
- 외국인 취업자 관리 등의 사업을 수행함 - 농림수산식품부 : 농촌 거주 결혼이민여성을 우수 농업인력으로 양성하기 위한 노력 : 농촌여성결혼이민자 기초 영농교육 ? ... 외국인근로자 지원센터 지원 ?외국인 고용 관리 사업(고용,체류 지원) ? ... 다문화 사회 -우리나라의 다문화 사회로의 이행/현황 -국내 거주 외국인의 수 2010년 약 120만 (1980년대 말, 서울 올림픽을 계기 지난 20여 년간 외국인의 급속한 국내 유입
- 시험자료 | 96페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.06.14
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체류기간연장등불허가처분취소 판례 분석
- 주권국가로서의 기능을 수행하는 데 필수적인 것이므로 엄격히 관리되어야 하고, 그중 국민의 배우자(F-6-1) 체류자격의 경우 국내취업과 국적취득이 다른 체류자격에 비하여 용이하므로 ... 나) 출입국관리행정은 내·외국인의 출입국과 외국인의 체류를 적절하게 통제·조정함으로써 국가의 이익과 안전을 도모하고자 하는 국가행정작용으로서, 특히 외국인의 국내 체류에 관한 사항은 ... 해당하지 않는다고 한 사례이다. (2) 용어 정리 비전문취업 E-9 사용자가 비전문취업(E-9) 체류자격을 가진 외국인근로자를 고용하려면 고용지원센터 소장으로부터 고용허가를 받아야
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
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한국 이민의 역사와 문화 이야기 리포트 + 시험족보 (100점)
- 법무부 자료를 보면, 유학생들의 불법 취업 등 출입국관리법 위반 건수는 2017년 8,248건에서 2018년 1만3945건으로 크게 늘었다. ... 연간 1만여 명씩 배출되는 외국인 유학생 졸업자 가운데 국내 취업자는 100명 미만인 것으로 알려져 있다. ... 외국인 유학생의 한국어 구사 능력 증가는 외국인 출신의 유학생들의 취업 문제도 해결해준다.
- 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2019.12.18
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이주 노동자 인권
- 미등록 노동자 출입국 관리법상 국내에 등록되어있지 않은 이주 노동자. 현재는 고용허가제 실시 이후 미등록 노동자 수는 오히려 증가하고 있는 추세. ... ) 23,969 (5.7%) 10,464 (2.5%) 167,444 (30.5%) ※ 국내체류 외국인력 현황(2005년 8월 31일) 우리나라의 3D 업종에 종사하고 있는 이주노동자는 ... 고용허가제 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정 규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도 (2004. 8) - 이주 노동자는 노동자로서의 법적인 지위와 노동3권이
- 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
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한국이민의 역사와 문화 레포트
- 실무상 불법체류자란 취업비자 이외의 비자를 받아 입국하였으나 이를 위반하고 국내에 체류하는 외국인과 취업비자를 받고 입국하였더라도 체류기간을 넘겨서 체류하고 있는 외국인을 함께 지칭하는 ... 다만, 취업활동을 할 수 있는 체류자격의 외국인 중 취업분야 또는 체류기간 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사람은 제외한다. ... 외국인 근로자의 경우 합법과 불법을 구분하지 않고 업무상 재해로 인한 부상 치료와 산재보상을 받을 수 있고, 다만 근로복지공단은 외국인의 산재신청에 대해서는 출입국관리법에 따라 관련
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03
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