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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"노사관계론요약" 검색결과 1-20 / 2,476건

  • 워드파일 노사관계요약과제
    노사관계론 과제 1. 노동조합이란 무엇인가? 노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. ... 마지막으로 정치 사회적 기능은 임금과 근로조건 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동 법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 ... 근로조건의 개선을 실현하고 노동 생활의 안전과 사회보장제의 실현을 목적으로 하는 근로조건의 유지 개선을 목적으로 하는 단체라고 할 수 있고 노동조합은 근로자가 개별적 단독적 고용관계에서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
  • 파일확장자 [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 파일확장자 [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서
    방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22
  • 워드파일 제주대 노사관계요약정리본
    협상의 결과임, 저사람의 숨어있는 의도가 무엇인지, 원하는 것이 무엇인지 상상해 나가기 1주차 2강: 노사관계의 개념, 목적, 특징 2.1 노사관계의 개념 1) 산업화와 노사관계 ... 아니라 협력적 노사관계에도 관심이 많음. ... 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법) 광의(넓은의미): 개별+집단적 고용관계 포괄 협의(좁은의미): 집단적 고용관계만 2.2 노사관계시스템(틀) 3가지 노동조합과
    시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 파일확장자 [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. ... 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적& ... 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적᠊사회적 약자목표- 근로자의 인간다운 생활- 노᠊사 간의 실질적 평등- 산업평화- 사회정의 구현방식- 국가가 노사관계
    방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22
  • 파일확장자 [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사
    방송통신대 | 78페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 파일확장자 [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 교재전범위 핵심요약노트
    제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. ... 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의
    방송통신대 | 122페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.07.15
  • 한글파일 제주대 노사관계론족보 (수업 요약본)
    노사관계의 개념 및 틀(1일) 1-1.산업사회와 노동문제 1.노사관계의 배경 ○산업화와 노사관계 *산업평화유지=국가발전=노사관계의 발전 -가족 경영적 농업에서 임금노동자의 비율이 증가 ... 노사관계의 개념, 목적, 특징(2주차) 1.노사관계의 의의 ○노사관계 *노동자와 사용자(고용주, 경영체)와의 관계 *노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 고용관계는 ... 고용관계를 포괄 *협의의 고용관계: 집단적 고용관계만을 뜻함 2.노사관계의 의의 ○경영권 제학설 *경영권: 인사, 경리, 영업, 조직, 생산방식 결정 등에 대한 경영자의 관리권(but
    시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 한글파일 성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보
    제도적 노사관계의 태도적 유형 ① 갈등 ② 봉쇄 - 공격 ③ 적응 ④ 협력 ⑤ 담합 Mutual Blackmail : 서로의 약점을 잡고있음 3-2. ... 개인의 interest 추구 가능 ㆍfreedom to contract(협상) ≒ freedom to reject(파업) ㆍ노동운동 : 파업은 힘의 원천 & 사회변화의 원동력 ③ 노사관계학적 ... 노사관계유형의 결정요인(태도측면) 1) 성격적 요인 ㆍ최고경영층의 스타일 : Boulwarism "take-it-or-leave-it" - 신의성실의 법칙 위반 ㆍ권위주의적 성격 :
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 한글파일 성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보
    (고용조건과 상황) 노사관계 ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배 ㆍ개별-집단관계 : 종업원 vs 사용자, 노조 vs 경영진 ㆍ경제-사회관계 : 임금 vs 신분, 경영권 참여 ㆍ종속-대립관계 ... : 생산 → 종속, 근로조건, 운영 → 대립 ■ 갈등과 협력관계를 조절해 나가는 것이 협상 Identification of an industrial relations system ... Regulator (Rule of game) - Government, Judicial(사법부), Legislative(입법부) 배경 기술, 노동시장, 상품시장, 경제상황, 공공여론, 국제관계
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 한글파일 노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)
    고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 관계과거 육체근로자와는 ... 및 인간관계를 형성종속관계 – 경영자의 명령에 복종의 의무 대등관계 – 근로조건 설정시 운영에 관해 경영자측과 대등한위치 또한 경영참가를 제도적으로 보장2. ... 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁의 치열화 -> 효율적인
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16
  • 파일확장자 노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리
    노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. ... 그리고 등 집단노동관계법의 규정을 따른다.산업적 노사관계는 의 관계이다.2. 노사관계의 주요 특성은?
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 파일확장자 노사관계론 기말고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리 (작성자 해피캠퍼스 intp)
    사적조정은 노사분쟁이 교착상태에 이른 경우에, 노사 각각 대표에게 or 노사쌍방이 선정한제3자에게 분쟁조정을 맡기는 절차로 자주적 조정이다. ... (유형)노사대표는 합의에 의하여 을 할 것인가 을 할 것인가 정할 수 있다. ... 노정법 제5장(제47-80조)에서는 쟁의조정기관의 신속한 처리, 노사자율적 해결의 지원 및 조정, 무분별한 쟁의행위 억제 등의 역할을 부여하고 있다.
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.17
  • 한글파일 1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    과목명: 노사관계론 주제: 1)"노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영" 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계에 주는 "시사점"을 자신의 의견으로 보충 설명하시오 ... 그렇기 때문에 우리나라에서 말하는 노사관계는 생산을 둘러싼 일체의 사회적 관계를 의미한다고 하겠다. 노사 관계는 원칙적으로는 사용자와 노동자 사이의 관계이다. ... 그렇기 때문에 노사 관계와 관련된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 한글파일 노사관계론 - 기말고사 요약
    최저임금제의 결정방식으로는 임금심의회 결정방식과 노사협약의 효력 확장 방식, 법정 최저임금방식, 중재재판소 방식, 사용자 협정방식이 있다. ... 이 때 주의 할 것은 사용자의 불이익대우와 그 원인이 되는 행위 사이에는 상당한 인과관계가 있어야 한다는 것이다. ... 노사당사자들은 임금협상에 있어서 사회적 균형을 주장한다. 사회적 균형의 기본 사상은 다른 회사의 임금수준보다 현저하게 뒤지거나 앞서도 안된다는 것이 기본 원칙이다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 한글파일 노사관계론 - 중간고사 요약
    미국의 노사 관계 관련 법률에 대해 쓰시오. 노사 관계에 가장 커다한 영향을 주는 법은 1935년에 제정된 일명 와그너법이다. 미국의 ‘노사 관계 법’이라고도 부른다. ... 일본기업 노사관계의 특징을 설명하시오. 일본기업의 노사관계는 매우 안정적이며 협력적이다. 하지만 2차세계대전후 1960년대까지 일본기업들도 매우 험난한 노사관계를 경험하였다. ... 일본기업들의 협력적 노사관계 종업원 중심의 지배체제 형성에 기여했다. 대부분의 대기업에서 모든 종업원들은 노조가입이 의무화되어있다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 한글파일 노사관계론 중간고사 요약정리
    노사관계 시스템론 노사관계에 대한 일반이론을 발전시킴으로써 노사관계와 관련된 광범위한 현상들을 분석하고 이해할 수 있는 통합모델을 제시함으로써 노사관계를 하나의 독립된 학문영역으로 ... 노사관계 주체 경영자 - 근로자 - 정부 노사관계 목적 노사관계가 추구하는 목적은 효율성, 공정성 의견개진의 세 가지 세부 목적이 균형을 이루는 것. 1. ... 노사관계 의의 노사관계란 주된 당사자인 노사가 중심이 되고, 나아가 정책주체로서의 정부가 관여하며, 노사 상호의 권리와 의무를 전제로 하는 노동력의 거래, 고용, 이용, 육성을 통해서
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 파일확장자 [경영학과] 2019년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사
    방송통신대 | 78페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.14
  • 워드파일 노사관계연구 시험 대비 핵심요약
    노사관계연구 시험 핵심 요약 Classical Theories Smith, Adam Explain Smith’s argument on the “wealth of nations.” – ... 노사관계시스템에서는 노사관계의 3주체가 상호 관계를 유지하면서 3가지 환경여건에 의해 영향을 받게 된다. ... 넷째, 단체협상은 더 이상 미국의 산업관계의 미래궤적을 나타낼 수 없었다. 새로운 패러다임은 노사관계에 대한 방향으로서 이상적이다.
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 파일확장자 [경영학과] 2018년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) ... 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사
    방송통신대 | 78페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.01.26
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