"가족상한제" 검색결과 1-20 / 4,726건

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  2018년 가족복지 정책 2가지를 조사하여 장,단점을 비교하고, 이를 바탕으로 본인이 직접 새로운 가족복지 정책을 수립하여 본다. (대상, 내용, 자원활용, 기대효과 등 구체적 작성)

  지난 2014년, 소득구간을 3단계에서 7단계로 세분화시키고 저소득층 상한액을 인하하는 등 본인부담금상한제를 개선했으나 취약계층의 과다한 의료비 부담 비중은 여전히 높은 상황이다. ... 이러한 본인부담상한액은 가구의 소득 별로 정해진다. 2018년 1월 1일부터는 이러한 상한 금액을 소득분위 하위 50%까지는 150만원까지 인하함으로서 건강보험 혜택을 더욱 강화하였다 ... 이에 따라 상대적으로 소득 대비 상한액이 높은 소득하위 50%에 대해서 1분위 같은 경우 기존 122만원에서 80만원으로 인하하고, 2~3분위는 153만원에서 100만 원으로 인하하였으며

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.28

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  가격상한제의 개념을 포함하여 자신이 생각하기에 적합한 가격상한제 대상 품목이나 서비스를 선정하여 예시하고, 선정이유와 시행 시 경제적 효과를 설명하시오(단, 전월세상한제는 제외)

  가정은 이렇게 절감시킨 돈을 저축할 수도 있고, 가족과 여행을 떠날 수도 있는 것이다. ... 가격상한제의 개념을 포함하여 자신이 생각하기에 적합한 가격상한제 대상 품목이나 서비스를 선정하여 예시하고, 선정이유와 시행 시 경제적 효과를 설명하시오(단, 전월세상한제는 제외) - ... 참고자료 가격상한제의 개념을 포함하여 자신이 생각하기에 적합한 가격상한제 대상 품목이나 서비스를 선정하여 예시하고, 선정이유와 시행 시 경제적 효과를 설명하시오(단, 전월세상한제는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.19

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  치매국가책임제

  정책의 구체적인 계획에는 5가지가 있다. 1) 본인부담 상한제 본인부담 상한제는 소득 수준에 따라 상한액을 두고 상한액을 초과한 진료비는 환급해주는 제도를 말한다. ... 본인부담상한제 계획을 통하여 치매치료 비용부담을 줄이고 다차원적 서비스를 제공할 수 있다. ... 치매노인 가족문제 치매노인의 부양은 전적으로 가족에 의존하고 있어서 치매노인을 부양하는 가족이 느끼는 부양 부담은 6가지로 구분할 수 있다. 1) 사회적 활동의 제한 치매가족은 노인의

  논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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  시간 관리

  책임자 ⑥ 행정 업무 책임자 ⑦ 자선기금 모금위원 ① 자기개발 담당자 ② 아내 ③ 어머니 ④ 부동산 중개인 ⑤ 주일학교 교사 ⑥ 교향악단 멤버 간은 개인으로서의 역할을 갖고 있음 (가족의 ... 제2 상한을 위해 필요한 시간을 끌어올 수 있는 곳: 제3 상한과 제4 상한 ? ... 제3 상한, 제4 상한에 해당되는 일로 대부분 시간을 보내는 사람: 근본적으로 책임감이 부족한 사람 [표4] 시간 관리 매트릭스 상한 활동의 종류 3. 시간 관리 도구의 준거 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  국민건강보험공단 민원응대직 합격자소서

  이러한 행동으로 어르신의 가족들과 센터 직원들에게 신뢰를 받을 수 있었고, 책임감 있는 실습생으로 인정받았습니다. ... 이를 통해 본인부담상한액의 질문에 유연하게 답변할 수 있었고, 담당자에게 민원에 대한 준비가 철저하다는 칭찬을 들었습니다. ... 본인부담상한액의 업무를 배우며 민원인들이 궁금할 수 있는 부분들을 찾아 정리하였습니다. 또한 민원 상황과 담당자의 응대 방식을 보며 저만의 대응리스트를 만들어 적용했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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  사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오

  게다가 최근 들어 나타나는 인구고령화, 저출산, 가족해체나 가족형태의 변화 등의 인구학적 변화와 함께 나타나는 다양한 사회적 욕구 증가는 모두 비용의 증가를 동반하기 마련이다. ... 그러한 경우를 대비하여 적당한 수준의 상한선을 두고 있다. ... 가입자의 부과기준소득에 대한 상한(ceiling)을 설정하는 문제이다.

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.02.27

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  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  사회 시스템의 한 부분의 행동은 다른 부분에 영향을 미친다.그 예로 가족이 있다. 가족 구성원은 개인으로서 행동하고 특정한 속성과 상호작용한다. ... 가족에서, 아버지와 어머니는 그들의 성격적 특징과 상호작용하면서, 전체 시스템의 개인으로서 상호작용한다. 이 모든 상호작용의 합은 특별한 가족 전체를 만든다. ... 제1상한과 제2상한의 이론과 달리 제3상한은 조직을 둘러싼 환경을 강조한다. 두 번째는 조직을 상호 연결된 하위 시스템으로 보는 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  250만원)으로 상향하여 지급한다. · 한부모 근로자 육아휴직급여 특례 - 한부모 근로자(「한부모가족지원법」 제4조 제1호의 모 또는 부)는 첫 3개월 통상임금 100%(상한 250만원 ... 결혼과가족 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요. 결혼과가족 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요. ... ), 4~12개월 통상임금 80%(상한 150만 원)를 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  가족돌봄휴직 근로자가 부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모를 돌보기 위해 무급 휴직을 원할 경우, 가족돌개시예정일, 가족돌봄휴직을 종료하려는 날, 가족돌봄휴직 신청 연월일, 신청인 ... 급여 첫 3개월은 월 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원) 나머지 기간(최대 9개월)은 월 통상임금의 50%(상한 120만원, 하한70만원) 정부 지원 ※단, 육아휴직급여의 ... 150만, 하한 70만) 나머지 기간(최대 9개월) 월 통상임금의 40%(상한 100만, 하한 50만) -첫 3개월- 통상임금 100% (상한 250만원) -나머지 기간- 통상임금

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  노인장기요양보험 제도의 문제점과 개선방안에 대해서 시설을 운영하는 기관장의 입장에서 현실적관점으로 서술

  그러나 여성의 사회 진출이 증가하고 가족의 형태 역시 대가족에서 핵가족 형태로 변화함에 따라 노년층을 책임질 수 있는 사람 또한 점차적으로 사라지고 있다. ... 그러나 요양 병원의 경우 본인부담상한제를 시행하고 있는 반면 요양 시설의 경우 본인부담상한제를 실시하고 있지 않아 많은 노인들이 요양 시설이 아닌 요양 병원으로 몰리는 현상이 발생하고 ... 문제는 본인부담상한제로 인한 요양 병원으로의 노인 쏠림 현상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  (건강보험론 3학년) 우리나라 국민건강보험의 본인부담제도에 대해 조사하고, 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인 가족 지인 등의 사례를 들어 기술하시오. (1) 본인부담제도, (2) 필요성과 문제점, (3) 관련 경험이 보고서에 포함되도록 하시오

  (건강보험론 3학년) 우리나라 국민건강보험의 본인부담제도에 대해 조사하고, 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인·가족·지인 등의 사례를 들어 기술하시오. (1) 본인부담제도 ... 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인·가족·지인 등의 사례 1) 사례1 2) 사례2 3) 사례3 3. 본인부담제도의 성격과 기능 4. 본인부담제도의 필요성 5. ... 본인부담상한제는 건강보험의 본인부담제의 한 형태로 고액의 의료비발생으로 개인과 가계를 보호하기 위해 경제적 능력을 감안하여 개인별본인부담금에 상한을 두어, 상한기준을 초과하는 금액을

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  임대료 규제의 실제 사례를 구체적으로 조사하여 현실에서의 단기 효과, 장기 효과를 분석해 보시오

  수요 측면에 있어서는 임대료가 낮아져 가족의 집에 얹혀 살거나 친구와 방을 함께 쓸 수 있는 사람이 독채 임대주택을 구하게 되고 도시 유입인구 또한 증가한다. ... 임대료 상한제를 도입하면 공급되는 임대 주택의 양보다 수요가 많아짐에 따라 초과 수요가 발생하며 세입자들의 주거이동이 줄어들게 된다. ... 연일 나오는 뉴스에 의하면 그간 전월세 인상률이 낮은 지역도 임대료 인상률을 상한선까지 올리는 현상이 일어나며 더욱 큰 부작용을 낳고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  2019년2020년 건강보험공단 토론면접 기출문항모음.

  초과되는 금액은 요양기관이 환자에게 받지 않고 건강보험공단에 직접 청구한다. - (사후 환급) 개인별 상한액 기준보험료 결정(건강보험료 정산) 전·후로 나누어 개인별 본인부담 상한액 ... 핵가족화와 맞벌이 부부의 증가로 인한 노인부양의 어려움 과거에는 3~4명의 자녀들이 노인이 된 부모들을 부양했다. ... 이제 고령화가 되어 노동의 기회를 잃고 경제력을 상실한 노인들에게 가족과 국가는 넉넉한 지원을 해 줄 여력이 없다. 8.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [노인복지론]노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

  네 번째, 본인부담상한제의 문제가 있다. 본인부담상한제는 국민건강보험제도에서 적용되는 개념으로 과도한 의료비 지출을 막고 장기적인 재정부담을 줄이는 중요한 의미를 가진다. ... 두 번째, 가족의 부양부담을 줄여준다는 점이다. 현대사회에서는 가족기능이 축소되면서 노인 세대의 부양이 사회적 문제로 떠오르고 있다. ... 장기요양보험제도는 일상생활이 어려운 노인세대에 대하여 현실적 복지서비스를 제공하게 되므로 가족들의 부양 부담 역시 크게 줄일 수 있고, 이는 가족의 안정에 중요한 의미를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  또한 2016년에는 아빠의 달 적용기간이 3개월까지 확대되었는데 2017년에는 둘째 자녀에 대한 두 번째 육아휴직을 사용했을 때 상한액이 200만원으로 상향 조정된 해였다. ... 그 결과 2.0%로 사용량이 증가하기도 했다. 2018년도에는 아빠 육아휴직 보너스제 상한액을 205만원까지 인상했으며 그해 전년도 대비 남성 육아휴직 사용률은 4.4%로 증가했다. ... 이처럼 스웨덴은 육아휴직급여의 상한액에서 우리나라보다 높은 차이가 있으며 할당제를 도입하여 부모가 최대한 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 유도하고 있는 것을 확인할 수 있다. Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  2022년 한부모 공무원 육아휴직수당 계산기

  (배우자) 가족수당(부양가족) 가족수당(자녀) 시간외근무수당(정액분) 교직수당가산금10(전문상담) 육아휴직수당" 959,670 "" 2,125,000 "" 3,084,670 " 육아휴직수당복직합산금 ... . ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 150만원～하한 70만원 * 복직 후 6개월간 계속 근무시 ... 내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요. ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 150만원

  서식 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  2022년 두번째 육아휴직한 공무원 육아휴직수당 계산기

  (배우자) 가족수당(부양가족) 가족수당(자녀) 시간외근무수당(정액분) 교직수당가산금10(전문상담) 육아휴직수당" 959,670 "" 2,125,000 "" 3,084,670 " 육아휴직수당복직합산금 ... . ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 150만원～하한 70만원 * 복직 후 6개월간 계속 근무시 ... 내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요. ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 150만원

  서식 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  실제 사례를 통해 가격 상한제와 가격 하한제를 설명하시오

  최저시급의 긍정적 면 만을 생각했는데, 부정적 면이 많다는 것을 알 수 있었고 예컨대 편의점의 경우 최저시급 상승으로 인해 가족 위주의 경영이 늘어 알바생을 덜 고용하는 현상이 발생했다 ... 과목명 경제학개론 실제 사례를 통해 가격 상한제와 가격 하한제를 설명하시오 서론 가격 상한제란 가격 통제 정책에는 가격 상한제와 하한제가 있다. ... 가격 상한이 시장 균형 가격보다 낮은 경우에는, 현실에서 발생하는 가격 상한제 대부분의 경우에 해당하는데, 이 경우 초과 수요가 발생하고 암시장 가격이 형성되기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  <심평원 면접, 필기 복기본> 2023 상,하반기 단톡방 정리, 개인 정리, 실제로 받은 질문 있습니다.

  의료급여 정신질환 - 재입원 (1일 6시간, 외박, 개인가족) 348 25. 건강보험목적 26. 심평원업무 27. 건강보험대상 28. 부가급여 29. 납부문제 30. ... . / 선택진료비, 치료적, 상한있없 3. 호스피스 수가 - 입원형, 가정형, 자문형 모두 일당정액수가라고 나옴 4. 간호 및 이송 제외 요양기관 5. 상실시기? ... 의료급여 본인부담 상한제 보상제- 매 30일간 5만원 넘으면 ~ 전액 지급 / 임플란트 345 < 모르겠는 거> 보험급여 원리 - 형평 경제성 평가 생략 - 비용?최소화 ?

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  (엄마,아빠 순서가 바뀌어도 같음/연속으로 사용할 필요 없음) - 3개월 이후로는 통상임금의 50%(상한 120만원) 가족돌봄휴직 - 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모(이하 ... ‘가족’이라 함)의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 근로자 - 기간:연간 최장 90일로 하며, 나누어 사용할 수 있음. ... (가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함됨. 다만 평균 임금 산정기간에서는 제외, 법 제22조의2제5항) - 원칙적으로 근로자가 휴직 중이므로 사업주는 급여를 지원하지 않아도 됨.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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