결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈
2. 육아휴직 활용실태

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
육아휴직 제도란 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의4」에 따라 근로자가 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 직장을 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. 대한민국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 사용할 수 있는 것으로 출산전후휴가와는 다른 제도이다.

II. 본론
1. 육아휴직 제도 현황
육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. 앞서 기술한 나이의 자녀를 가진 근로자면 누구나 신청할 수 있으며 사업주가 신청을 받지 않으면 처벌을 받는다.(동법 제37조 제 4항 제 4호, 제38조)
현재 아래 표와 같은 현황이며 특히 급여 특례 등은 최근 개정되어 좀 더 많은 범위의 부모가 육아휴직 제도를 적용받아 국가 차원에서 자녀 양육환경에 있어 부담을 덜 하도록 제도를 지속해서 개선하고 있다.

참고 자료

국회입법조사처, 「육아 패털니의 현실, 육아휴직 사용권 보장을 위한 개선과제」,『NARS』, 제215호, 2021
나영선 외, 「육아휴직 후 복귀근로자 및 대체근로자를 위한 훈련프로그램 개발」, 2003
통계청, 「2019년 육아휴직통계 결과」, 2020