노사관계론-KTX여승무원사태
- 최초 등록일
- 2008.11.06
- 최종 저작일
- 2006.12
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소개글
- 경영학과 노사관계론 수업에서 기말시험대체 발표를 했던 PPT자료입니다. KTX비정규직 사태에 대해 분석하고 그에따른 자료와 많은 이미지를 업로딩 하였습니다. 인터뷰와 분석까지 기록한 것입니다.
목차
1. 철도공사
2. KTX 관광레저㈜
3. KTX 여승무원이 파업을 하게 된 원인
4. KTX 여승무원 파업 일지
5. 문제점
6. 각계 계층의 견해
7. 결론 및 대안도출
본문내용
KTX여승무원은 (주)한국철도유통의 사원임에도 불구하고
전국철도노동조합의 비 정규직 철폐투쟁에 편승하여
막무가내 식으로 한국철도공사의 정규직채용을 요구
한국철도공사의 승무원은 남자이고
KTX여승무원은 여자라는 성 차별적 주장
KTX관광레저주식회사로의 정규직을 제시하고 있으나 오로지
비 정규직 철폐라는 포장 하에 하고있는 불법적인 행동들
1. 승무원들을 웬만큼 임금 받지
않나. 훨씬 더 열악한 상황에 있는
비 정규직도 많은데 그나마 조건이
좋은 승무원들 왜 정규직화 해야 하나?
- 열악한 비 정규직이 있으면 개선하도록 하는 것이 옳다.
참고 자료
없음