[독후감]성공하는 사람들의 8번째 습관
- 최초 등록일
- 2007.05.08
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
가지 습관은 이제 필수! 21세기 지식노동자의 경쟁력은 8번째 습관에 있다!
타임 지 선정
목차
❑ 성공하는 사람들의 8번째 습관
❍ 1장 고통
❍ 2장 문제
1. 내면의 소리를 찾아라
2. 내면의 소리를 찾도록 고무하라
목차없음
본문내용
ㆍ37%만이 조직이 무엇을 왜 달성하려고 하는지 분명하게 안다고 말했다.
ㆍ5명 가운데 1명만이 팀과 조직의 목표에 대해 열의를 갖고 있었다.
ㆍ 5명 가운데 1명만이 자신의 업무가 팀과 조직의 목표와 일치한다고 답했다.
ㆍ 절반만이 일주일 동안 성취한 일에 대해 만족했다.
ㆍ 15%만이 조직이 핵심목표를 수행할 수 있을 만큼 충분히 지원하고 있다고 생각했다.
ㆍ 15%만이 신뢰의 분위기 속에서 일하고 있다고 생각했다.
ㆍ 17%만이 조직이 단양한 의견들을 존중하고, 더 좋은 새로운 아이디어를
수용하는 커뮤니케이션 문화를 갖고 있다고 생각했다.
ㆍ 10%만이 조직이 사람들에게 결과에 대해 책임을 지게 한다고 생각했다.
ㆍ 20%만이 자기가 일하고 있는 조직을 전폭적으로 신뢰했다.
ㆍ 13%만이 다른 그룹 혹은 다른 부서와 서로 신뢰하고 협력하는 업무 관계를
갖고 있었다.
참고 자료
없음