노인 일자리 창출 방안 연구

소개글

질병의 정복, 노화 원인의 발견과 예방, 생활 조건의 향상 등으로 인하여 현대인의 수명은 꾸준히 증가하여 인간수명 100세를 논하는 혁명적 수명연장의 시대에 도달하였다.
또한 우리나라의 전체인구 중 고령자가 차지하는 비율이 2000년에 이미 7%를 넘어서며 UN이 정한

목차

Ⅰ. 서 론
제1절 문제제기 및 연구 목적
제2절 연구의 범위와 내용
제3절 선행 연구 검토


Ⅱ. 노인 인력 활용에 관한 이론적 배경
제1절 고령화 사회의 의의
1. 노인의 개념과 지위
2. 노인의 특성
제2절 고령화 사회의 노인문제
1. 노인인구의 증가
2. 노인문제의 양상


Ⅲ. 노인 인력 활용의 현황 ․ 문제점
제1절 우리나라의 노인 취업 프로그램 실태 및 문제점
제2절 외국의 사례를 통한 문제점 도출과 시사점


Ⅳ. 노인 인력 창출 활성화 방안
1. 정년제 연장
2. 노인 적합 직종 개발
3. 노인인력 개발과 직업훈련의 활성화
4. 노인창업 지원 전략
5. 취업알선 기관의 활성화
6. 노인평생교육 프로그램 개선
7. 지역사회 시니어클럽 활성화

Ⅴ. 결 론


《 참고문헌 》

본문내용

1. 노인의 개념과 지위
노인이란 개념을 엄밀하게 규정한다는 것은 그렇게 쉬운 일이 아니다.
즉, 인간이 살아가면서 몇 세 부터를 노인이라고 규정해야 하는가는 어려운 일이라고 할 수 있다. 그것은 한 국가의 전통적인 관습과 지역, 그리고 환경적 요인들에 의한 것 뿐 만 아니라 정신적, 육체적 및 사회적인 것들로 복합적으로 나타나고 있기 때문이다. 박정희,

참고 자료

참 고 문 헌


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