[협동조합] 협동조합
- 최초 등록일
- 2005.04.19
- 최종 저작일
- 2004.01
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 몬드라곤 협동조합
2. 몬드라곤 협동조합의 시작
3. 몬드라곤 협동조합의 기본원칙
4. 몬드라곤 협동조합의 특성
Ⅲ. 결론-현재 우리나라에게 주는 시사점
본문내용
21세기 현재 사회·문화·경제·국제사회 등 모든 전반에 걸쳐 거스를 수 없는 흐름이 하나 있다면, 그것은 바로 세계화이다. 특히 경제의 세계화가 두드러지는데, 그 이유는 아마도 그에 따라서 많은 영향을 받기 때문이다. 이런 세계화에 반하는 움직임은 국제 경쟁 사회에서 살아남기 힘들다. 그 움직임의 대표적 예가 바로 협동조합이 아닐까 한다.
협동조합이란 경제적으로 약소한 처지에 있는 농민이나 중·소 상공업자, 일반 소비대중들이 상부상조의 정신으로 경제적 이익을 추구하기 위하여, 물자 등의 구매·생산·판매·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체이다. 대기업의 경제적 압박이나 중간상인의 농간을 배제하는 것이 주된 목적인데, 조직·운영에는 다음과 같은 네 가지 원칙이 있다.
첫째, 사업의 목적이 영리에 있지 않고 경제적 약자 간의 상호부조에 있다. 둘째, 임의(任意)로 설립되며 조합원의 가입·탈퇴가 자유로워야 한다. 셋째, 조합원은 출자액(出資額)의 다소에 관계없이 일인일표(一人一票)의 평등한 의결권(議決權)을 가진다. 넷째, 잉여금을 조합원에게 분배함에 있어서는 출자액의 다소에 의하지 않고 조합사업의 이용분량에 따라서 실시한다는 것 등이다. 협동조합의 특징은 자본구성체(資本構成體)가 아니고 인적 구성체(人的構成體)이기 때문에 진정한 민주적 운영을 의도하는 데 있다. 이는 영리를 목적으로 하는 것이 아니므로 조합의 운영은 실비주의를 원칙으로 한다.
참고 자료
없음