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[조직행동론] 인지부조화이론

*미*
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최초 등록일
2004.12.05
최종 저작일
2004.04
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책을 직접 읽어보고 정리한겁니다..

목차

1. 부조화를 감소하는 방법
2. 부조화를 회피하는 방법

본문내용

1. 부조화를 감소하는 방법

① 행동에 대한 인지요소를 변화시키는 것
ㄱ. 해결하는 방법
과거에 가지고 있는 환경 파괴 행위는 용납할 수 없다는 생각을 버리고 회사의 입장과 같은 행동을 하는 것이다. 가정형편이 어려웠던 이화는 회사생활을 통해 가정형편도 나아졌으며 회사에도 인정을 받게 되었다. 만약 이번 회사의 방침을 개인적 소신을 이유로 따르지 않을 경우 지금까지의 자신의 노력을 물거품이 될 것이다. 비록 본인의 소신과는 다르다 하나 방침을 따르지 않을 경우의 손해를 생각하면 본인의 생각을 변화시키는 것이 나을 것으로 판단된다.

참고 자료

사회심리학서설 - 인지부조화 이론, 페스팅거 저, 장광수 역, 선문문화사, 1987

자료후기(1)

*미*
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