동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론의 주요 내용과 각각의 장점

목차

I. 기대이론
II. 공정성 이론

본문내용

I. 기대이론
동기유발에 대하여 가장 포괄적으로 설명하고 있는 이론이 브룸(V. H. Vroom)의 기대이론(expectancy theory)이다. 기대이론은 인지이론에 바탕을 둔 것으로 동기과정에서 개인지각의 중요성을 부각시킨 것이다. 브룸은 사람이 행동을 선택해 나가는 것은 과거의 경험이나 학습보다는 행동이 일어날 당시의 심리적 사건과 연관되며, 이것에는 일정한 인지적 법칙이 있다고 주장하였다. 그는 특정결과에 대한 개인의 업적 또는 성과(Performance)를 나타내는 유의성(valence), 성공하리라고 믿는 개인의 기대감(expectancy), 직무성과 관련된 1차 수준결과(first level outcome)와 그 결과가 가져올 봉급이나 승진 등의 2차 수준결과를 가져 올 것으로 보는 수단성(instrumentality) 등을 고려하여 여러 행동 대안 가운데 가장 힘이 큰 쪽으로 선택된다고 보았다. 그는 이러한 선택과정을 수량적으로 설명하고 있다.

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