[삼성] 삼성노동자들은 왜 자주적인 노조를 설립하려 하는가?

소개글

이 프로젝트의 연구방법은 문헌분석법과 면접조사(인터뷰)로 이루어졌다.
첫째, 삼성그룹과 삼성의 노동조합에 관련된 신문기사와 인터넷 문서, 인터넷 블로그, 단행본 및 삼성일반노동조합 위원장의 집필 자료, 삼성노동자 감시공동대책위원회에서 발간한 유인물과 기타 논문 등을 참고하였다.
둘째, 삼성이라는 기업의 실체와 삼성의 노동조합 관련 사실 확인을 위하여 법외조직인 삼성일반노동조합 위원장인 김성환씨와의 면접조사(인터뷰)를 직접 실시하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 삼성의 무노조 경영철학과 유지 수단

Ⅲ. 무노조 정책에 대한 노동자들의 반대와 노조설립 움직임에 대한 사측의 탄압

Ⅳ. 삼성노동자 ! 그들은 왜 회사 정책에 반기를 들고, 노조설립을 하려 하는가?
1. 삼성의 반헌법적 무노조 정책
2. 근로기준법 위반
3. 고용불안
4. 열악한 노동환경
5. 노동자의 인권 유린
6. 그릇된 정보의 주입
7. 삼성의 족벌세습을 막기 위해서

Ⅴ. 결론

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅲ. 무노조 정책에 대한 노동자의 반대와 노조설립 움직임에 대한 사측의 탄압
(부당 노동행위 사례)
삼성은 그룹차원에서 위와 같은 경영철학과 유지 수단을 바탕으로 무 노조 정책을 유지해오고 있다. 그러나 정작 삼성에서 몸담고 있는 노동자들은 무 노조 정책에 엄청난 반감을 가지고 있고, 그러한 반감은 자주적인 노조설립 움직임을 만들었다. 노동자들의 노동조합 설립 움직임에 대항하여 삼성이라는 회사는 너무나도 무서울 정도로 모진 탄압을 일삼고 있다. 사측의 대표적인 탄압 사례를 알아보겠다.

참고 자료

※ 참고문헌과 인터뷰 자료
● 김선동, 『삼성의 노조를 필요로 하지 않는 경영』, 1995, 신어림
● 김성환 기고문 『노동사회』, 한국노동사회연구소 편집부, 2001. 12
● 삼성노동자 감시 공동대책위원회
『삼성의 노동자 감시 및 정보인권유린의 진상』, 2004년 9월.
● 김기원, 『삼성재벌의 노사관계』, 1996
● 삼성일반노동조합 위원장 김성환씨 서면인터뷰 자료.
● 故 유병섭 씨 2003年 11月 급여명세서
● 삼성일반노동조합 위원장 김성환 씨 면접조사(인터뷰) 자료
● Http://www. wws.or.kr (열린우리당 우원식 의원 홈페이지)
● Http://www. samsung.co.kr (삼성그룹 홈페이지)
● Http://www. fktu.or.kr (한국노동조합총연맹)