성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

소개글

과목명 : 리더십
주제 : 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 긍정적 태도
2. 자아개념
3. 성공적인 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십은 비전과 목표를 제시하고 조직 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 창출한다. 리더의 행동은 많은 구성원들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해한다면 업무뿐만 아니라 일상생활에서도 본받을만한 리더로 거듭날 수 있게 된다. 이에 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명해 보고자 한다. 김정현, 팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021.03.15.

Ⅱ. 본론
1. 긍정적 태도
경쟁과 생존의 시대를 살아가다 보면 다양한 어려움에 직면하게 되고 스트레스 상황에 처하게 된다.

참고 자료

김정현, 팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021.03.15.
존 고든, 인생단어 (변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디), KMAC, 2017.11.07.
모리야 히로시, 성공적인 리더십을 위한 71가지 방법 (당신의 인생을 변화시키는 성공 멘토링), 라벤더, 2013.05.01.
변상우, 리더십 (글로벌 시대의 리더가 갖추어야 할 역량), 청람, 2022.06.30.
이인우, 리더십이 성공의 한계를 결정한다 [이인우의 성과와 리더십](1), 뉴스앤잡, 2023.03.09.