리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 국내외 리더십 사례
1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례
2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례
3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례
3. 시사점과 활용방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십 과목을 접하기 전에는 막연히 리더십이라는 말이 무엇인지 또 왜 필요한지 몰랐었다. 아이들은 어느새 20살이 넘었고 이제는 50살이 훌쩍 넘은 세월을 보내고 있다. 지내고 보면 우리 아버지 어머니 그리고 학교 선생님들이 지도하고 훈육하여준 부분들이 나에게는 리더십이 아니었나 싶다. 이처럼 그동안 우리는 다양하고 여러 종류의 리더십을 연구를 하고, 리더십의 이론들을 구축 하였고 또 개발을 해왔다. 그러나 여전히 알맞지 못한 리더, 그로 인하여 조직에 맞지 않은 리더십으로 인하여 조직과 기업의 폐해가 초래되고 나아가서는 사회 전반에 부작용을 가져오는 결과가 나오고 있다. 특히 조직원 개개인의 동기 부여와 참여도가 중요하며 조직에 대한 무조건적인 충성심이 구시대적인 발상으로 여겨지고 있는 오늘날 잘못된 리더십은 조직의 실패와 직결되어 그 문제가 아주 크다고 생각을 한다. 이렇게 종합적으로 볼때에 현대에는 더욱 더 올바른 리더십의 구축과 구현이 강조되고 있으며 그럼 바라직한 리더십, 조직을 건강하게 운영할 수 있는 리더십이란 무엇이 있을지 생각하여보았다.

참고 자료

조현봉, 리더십의 윤리문화적 접근 모형 : 한국의 리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 학위논문, 2010.
조영래, 중소기업 CEO의 리더십 사례연구, 가천대학교 석사 학위논문, 2012.