리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

소개글

과목: 리더십
주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 사례분석: 한국전력공사
2. 리더십 사례의 시사점 및 활용방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

급변하는 오늘날의 산업 생태계에서는 어떠한 조직도 변화 없이 지속해서 살아남을 수는 없다. 계속해서 변해가는 새로운 환경 속에서 조직이 적응 및 생존을 목적으로 변화하는 건 힘들지만 중요한 일이며 또한 불가피한 일이다. 조직은 목적달성을 위한 사람들의 결합체로 조직의 목적달성은 구성원들의 상호작용을 통해서 이루어지므로 조직 차원에서 상호작용을 조정하고 통합하는 리더의 리더십은 특히나 중요하다 할 수 있는데 생존을 위협하는 극심한 경쟁 속에서 조직의 혁신과 변화에 있어 리더십의 역할이 매우 크기 때문이다(임다희, 2018).
오늘날 조직 생존에 중요한 역할을 하는 리더십은 문자 그대로 해석하면 조직의 우두머리, 곧 리더가 지니는 특질로 “지구상에서 가장 많이 관찰되면서도 가장 덜 이해되고 있는 현상”이라고 평가받는다. 이는 리더십에 대해 한마디로 명확히 정의 내리는 게 어렵기 때문이다. 리더십은 그것이 개념화되고 명칭이 붙기 이전부터 사회적 동물인 인간이 집단사회를 구성하며 살아온 이래 지속해서 관찰되온 현상이다.

참고 자료

김원형, 「CEO리더십이 조직문화 혁신에 미치는 영향에 관한 연구」, 서울대학교 행정대학원, 2012.
임다희, 「리더십 효과성을 위한 멀티프레임」, 전북대학교 경영대학원 석사 학위 논문, 2018.