본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

소개글

"본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가의 정신
2. 최고경영자 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

먼저 기업가정신이 무엇인지에 대한 기존의 견해들을 살펴볼 필요가 있다. 기업가라는 용어는 새로운 사업을 설립하려는 의지와 기업을 설립하려는 의욕을 나타내기 위해 일반적으로 사용된다. 비록 이 정의는 기업가 정신의 중요한 측면을 포함하지만, 많은 문제가 있기 때문에 세대가 지나오면서 그에 맞는 발전이 필요하다. 21세기인 현재에 맞는 기업 경영자의 정신과 그에 맞는 사례에 대해서 서술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업가의 정신
1) 창조적 혁신
창의적 혁신은 완전히 새로운 기술이나 생산 시스템 또는 새로운 조합을 도입하여 기존 기술 및 생산 시스템을 파괴하며, 동시에 완전히 새로운 시장과 고객과의 연결, 즉 새로운 산업 또는 시스템을 구축한다. 새로운 기술의 도입의 예로는 1908년 포드 T차용 대량생산 및 대량 소비 시스템을 구축하는 것이다. 포드는 기존 주문형 생산에서 전문직 근로자들이 대량생산으로 전환한 결과, 운송대역 도입에 의해 자동차 가격을 대폭 낮추고, 직원들이 그러한 자동차를 살 수 있도록 임금을 대폭 인상함으로써 자동차 산업을 변화시켰다.

참고 자료

핵심성공요인, 환경특성, 최고경영자 역할과 외부자원 … - ‎김영배
지배구조 체계에서 최고경영자 교체에 대한 재벌의 역할 - ‎박종훈
기업의 사활 - 최고경영자에게 달려 있다 - IPS 산업정책연구원