본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신
2. 경영자에게 필요한 역할과 자질
3. 기업가정신의 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
기업가정신이란 기업가라면 응당 발휘해야 할 정신적, 행동적 특성을 의미한다. 기업가는 어려운 경제상황 속에서도 좌절하지 아니하고 조직구성원에게 밝은 미래를 제시할 수 있음은 물론 강력한 리더십으로 조직을 이끌어 나갈 수 있어야 하는 바, 본론에서는 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신
-경제학자 드러커는 경영자에게는 위험을 무릅쓰고 새로운 성장기회를 포착할 수 있는 강력한 리더십과 역량이 요구된다고 하였다. 또한 기업가정신과 혁신은 이분법적으로 볼 수 없는 것으로 기업가라면 현실에 안주하지 아니하고 혁신을 이끌어 낼 수 있어야 한다고 하였다. 나 또한 21세기 경영자에게 제 1순위로 요구되는 기업가정신으로 혁신을 선택하고 싶다. 스티브잡스는 기존에 없던 새로운 개념의 핸드폰 즉, 스마트폰을 개발하고 이를 시장에 유통시킴으로서 애플 시총 1조 달러 시대를 연 경영자였다.

참고 자료

경영학의 이해 백유성 저 | 비즈프레스 | 2011.09.03.