[한국경제론] 외국인근로허가제

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외국인노동자의 국내 유입에 대한 전문가들의 다양한 원인 및 배경 분석이 있는데 몇 가지 주요요인을 살펴보면 첫째, 국내노동인력의 부족현상, 특히 생산직 노동인력의 부족현상을 들 수 있다. 노조가 강성해지면서 임금수준은 급속히 상승하였고 더불어 국내 노동자들은 소위 3D업종을 기피하는 현상이 일어났다. 둘째, 출입국관리정책의 유연화를 들 수 있다. 1980년 중후반에 들어 정부는 아시안게임과 올림픽을 연이어 개최하면서 출입국 관리정책의 개방화·유연화를 급격히 진행시켰다. 외국인의 국내 입국에 대한 규제를 대폭 완화한 것이다. 이런 과정에서 외국인 노동자는 공식·비공식 경로를 통해 국내로 유입하게 되었다. 셋째, 1980년 중반 호황에 의한 대한민국의 경제발전과 국내 노동자의 임금상승 등으로 인해 생긴 주변국과의 소득격차가 해외 노동력의 유입을 촉진했다.
각 나라별 외국인근로허가제를 살펴보도록 하자.
프랑스의 경우 통합형 정책으로 1960년초 호황을 누리게 되면서 3D업종에 대해 알제리나 모로코에서 적극적인 수입정책을 썼다. 여기에 연금혜택과 아파트제공 뿐만 아니라 의료지원까지 제공되었다.

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