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보육교사론-행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 포함하여 서술하시오

열정MAN
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최초 등록일
2023.09.30
최종 저작일
2023.09
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 행복한 보육실의 의미
2. 행복한 보육실의 조건
(1) 개인의 주관적인 안녕감
(2) 직무만족도
(3) 교사 효능감
3. 교사의 효능감 향상을 위한 개인적 전략

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

보육교사로서 역할을 수행하면서 항상 행복한 보육실을 만들고 싶은 우리들의 염원은 아마도 아이들이 안전하고 편안하게 성장할 수 있는 공간을 제공하고 싶다는 의지에서 비롯될 것이다. 따라서 보육실이 행복한 공간이 되기 위해 우리가 신경써야 할 전제 조건들을 살펴보고자 한다. 이를 통해 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략에 대해서도 살펴보도록 하겠다.

첫째로, 보육실이 행복한 공간이 되기 위해서는 아이들에게 안전한 환경을 제공해야 한다. 예를 들어, 날카로운 가구나 운동장 장비 등 위험한 물건들이 부적절한 곳에 배치되지 않도록 주의를 기울여야 한다. 또한, 소방시설이 완비되어 있으며 비상상황 대비 훈련이 체계적으로 이루어져야 한다. 아이들이 안심하고 보육실에서 놀 수 있도록 보안시스템도 강화해야 한다.

둘째로, 보육실은 아이들이 감정적 안정감을 느낄 수 있는 공간이어야 한다. 아이들은 보육실에서 오랫동안 지내기 때문에 보육교사와의 관계는 매우 중요하다. 보육교사는 아이들의 감정을 이해하고 수용할 수 있는 마음의 여유를 가져야 한다. 소통이 원활하게 이루어지고, 친밀한 대화를 통해 아이들의 감정을 지원하고 지도하는 것이 필요하다. 또한, 다양한 감정을 경험하고 표현할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요하다.

셋째로, 보육실은 아이들이 다양한 경험과 활동을 통해 자유롭게 발달할 수 있는 환경이어야 한다. 교사는 아이들의 개성과 흥미를 존중하고, 그에 따라 다양한 활동을 계획하고 지원해야 한다. 예를 들어, 창의적인 놀이나 예술 활동을 통해 아이들의 상상력과 창의력을 자극하는 시간을 만들어야 한다.

참고 자료

강미숙 외, 「보육교사의 직무만족도, 교사-부모 및 교사-유아 상호작용 간의 구조모형 분석」, 한국보육지원학회지 제14권 제5호, pp.1-17, 2018.
강정은, 「보육교사의 교사효능감에 영향을 주는 요인에 관한 연구」, 여성연구 제79권 제2호, pp.81-114, 2010.
김이슬, 「유치원 교사가 인식하는 유치원 원장의 코칭역량이 교사효능감을 매개로 직무만족에 미치는 영향」, 국내석사학위논문 숭실대학교, 2020.
석재경, 「보육교사의 주관적 안녕감과 사회적 지지, 자아탄력성, 직무스트레스 간의 관계 구조분석」, 국내석사학위논문 대구가톨릭대학교, 2019.
이정희 외, 「보육교사의 직무만족도와 소진과의 관계에 대한 자아탄력성의 중재효과」, 한국지역사회생활과학회지 제20권 제4호, pp.559-570, 2009.
주동범, 「교사효능감의 개념, 측정, 효과, 영향요인에 대한 연구동향」, 수산해양교육연구 제21권 제4호, pp.489-498, 2009.
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