예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시
- 최초 등록일
- 2023.09.14
- 최종 저작일
- 2023.09
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소개글
교과목명 : 생활예절
<과제명> 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 예절 덕목
2. 예절 덕목을 기반으로 하는 리더십
3. 예절 덕목을 기반으로 하는 리더십 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
예의 기원은 고대사회나 원시시대로 거슬러 올라간다. 최초의 예는 인간과 자연의 미분리를 상징하는 의식이면서 제도였기에 예는 신을 섬기고 복을 일구는 것이라고 했다. 주대에 이르러서 통치권자 세력이 커짐에 따라 인간은 자연에 대해 신비적인 관념이 감소하여 신에서 인가중심으로 예에 관한 생각이 변화하게 되었다. 원시시대 예는 인간이 하늘을 두려움의 대상으로서 여겨 신을 섬기고자 하는 숭배의식으로 예의의 대상이 신을 중심으로 이루어졌고 신에 대한 맹목적 복종 의식이라고 볼 수 있다. 봉건적인 문명사회가 형성되자 예는 신을 중심으로 하는 것에서 인간을 중심으로 하는 것으로 변화했다. 그러나 지금처럼 예가 서로를 존중하는 것으로 변화한 것이 아니고 신 대신에 통치권자가 숭배 대상으로 변화했다. 봉건시대 예는 권력 혹은 지위 등과 같이 힘을 지향하는 일방향성으로 움직였으며 지배당하는 사람과 지배하는 사람 사이의 관계를 규정했기에 충성이라고 할 수 있다. 춘추 전국 시대의 도덕적인 타락과 사회적인 혼란에서 제자백가가 나타났는데 도덕성의 회복을 위하여 공자는 인을 강조했다.
참고 자료
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리더십의 달인들 ‘유비, 세종대왕, 강희제’ 힘과 권위가 아닌 원칙과 관용의 리더십, 박기종, 매일경제, 2018.08.16.