최신자료/ 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 종류와 특징
2. 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례
3. 구체적인 실천방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조직 내에서 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더의 성향에 따라 조직의 성향 또한 변화하게 되며, 구성원들이 추구하는 바도 바뀌게 된다. 조직구성원들의 능력이 아무리 좋더라도 바람직하지 않은 리더를 만나게 되면 조직이 무너질 수 있으며, 조직구성원들의 능력이 평범하다고 하더라도 훌륭한 리더를 만나면 조직이 크게 성장할 수도 있다.
우리나라는 유교국가로서 예전부터 예를 중시해왔다. 그 결과 리더의 덕목 중에서도 예절을 중시하는 경향이 나타나고 있다. 그럼 지금부터 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 필자의 구체적인 실천방안을 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 종류와 특징
우리 모두는 일상생활에서 리더십이 무엇인지 체감하고 있다. 모든 집단에는 리더가 존재하며, 집단의 구성원들은 자신들의 리더가 좋은 리더인지 나쁜 리더인지를 파악하고 좋은 리더란 무엇인가에 대해 고민하게 된다.

참고 자료

위키백과, “리더십”
박내회 (2006), <조직 행동론>, 박영사
민경호 (2005), <조직 행동론>, 무역경영사
위키백과, “행동이론”
위키백과, “상황이론”