팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

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최초 등록일: 2023.08.18
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리더십
주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

본문내용

한 집단을 통솔하는 지도자(Leader)의 역할을 맡은 리더가 발휘하는 통솔력이나 지도력 등을 리더십(Leadership)이라고 지칭한다면, 이에 대응하는 개념으로 그 집단의 구성원들이 리더를 따르는 추종자(follower)로서 발휘하는 영향력을 팔로워십(Followership)이라고 한다.
팔로워십은 추종력, 추종자 정신 등으로 번역되는데, 개인이 지도자를 어떻게 여기고 따르는지 및 리더를 비롯한 다른 구성원들과 어떠한 사회적 상호작용을 주고받는지를 지칭한다.
즉 리더십을 이해하려면 팔로워십을 이해해야 하는 바, 둘의 관계는 매우 밀접하기 때문에 오늘날 리더십 연구에서 팔로워십에 대한 연구 역시 매우 큰 비중을 차지한다.
아래 본론에서는 우선 팔로워십의 개념에 대해 제시하고자 하며, 여러 종류의 팔로워십에 대해서도 제시하고자 한다. 또한 마지막으로는 본인의 팔로워십이 어떠한 특징을 가지는지에 대해서도 분석할 수 있도록 하겠다.

참고 자료

송영수, 따를 줄 아는 자가 잘 리드한다, 원자력산업 = Nuclear industry v.38 no.6 , 2018
김미경, 패션이미지와 팔로워십과의 관계연구 패션비즈니스 = Fashion business v.16 no.4, 2012

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