산업심리학(A급 과제)

소개글

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목차

1. 서론

2. 본론
1) 조직 내에서 발생한 갈등적 상황 (1)
2) 이에 대한 해결책
3) 조직 내에서 발생한 갈등적 상황 (2)
4) 이에 대한 해결책

3. 결론

본문내용

조직은 두명 이상이 모인 집단이 특정한 목적을 달성하기 위해 모인 집단이다. 조직의 사람들은 같은 목표를 함께 힘을 모으고 협동하여 나아가는 집단이고 서로 다른 환경에서 개인의 가치관과 신념에 차이가 있을 수 있다. 모든 사람들이 생각이 비슷할 수는 있지만 같거나 동일할 수는 없기 때문에 같은 목표를 향해 가는 과정에서 갈등은 피할 수 없고 자연스럽게 나타나는 현상일것이다. 이러한 갈들을 현명하게 해결해 나가는 것이 건강한 조직의 행동일라 생각한다.
우리가 일상에서 발생할 수 있는 조직의 갈등적 상황은 무엇이 있을까?
나도 살아가면서 어린이집을 시작으로 학교와 지금의 직장까지 수많은 조직에 속해서 살아왔다. 내가 야기한 것을 아니지만 불필요한 오해와 갈등이 발생한 적이 있었고 지금까지 조직에서 어떠한 갈등이 발생하였고 그 상황과 그 해결책을 제시해 보고자 한다.

참고 자료

없음