국민연금 3대 크레딧 제도

소개글

"국민연금 3대 크레딧 제도"에 대한 내용입니다.

목차

1) 국민연금 크레딧 제도의 문제 제기 및 필요성
2 크레딧 제도의 이해
3) 크레딧 제도의 문제점과 개선점
4) 결론

참고문헌

본문내용

<우리나라 국민연금 제도의 문제점>
​1) 재정 불안정 문제
연금재정의 수입과 지출이 장기적으로 균형을 맞추지 못해 보험료 인상이 없다면 가입자들이 퇴직 후 국민연금을 제대로 받을 수 있겠느냐는 불안을 안고 있습니다.
2) 급여 수준의 적정성 문제
현행법상 연금액으로 국민연금과 기초연금을 합치더라도 노후 생활비를 조달할 수 있겠느냐는 것입니다.
3) 사각지대 문제
근로기에 보험료 납부를 지체하거나 아예 내지 않아 은퇴 후 연금 수급 자격을 획득하지 못하고 소외된 이들이 노후 빈곤에 직면할 가능성이 크다는 것입니다.
4) 국민연금과 기초연금의 관계 설정 문제
머지않은 장래 기초연금액이 40만 원에 달하는 시기가 도래할 것으로 지급 대상을 지금처럼 소득 하위 70% 수준으로 유지하면 기초연금이 국민연금 가입 및 연금액 증대 노력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것입니다.
5) 국민연금의 제도 및 기금의 위상 문제
국민연금이 노후 소득보장의 핵심적 제도로 기능하기 위해 어떻게 보완해야 할지, 기금과 관련해선 운용 방식의 포트폴리오를 어떻게 할지, 기금운용 지배구조의 개편 여부 등에 대한 문제점이 있습니다.

<국민연금 크레딧 제도의 문제 제기 및 필요성>
국민연금은 정부가 운영하는 공적 연금 제도로 국민 개개인이 소득 활동을 했을 때 납부된 보험료를 기반으로 나이가 들고 사고나 질병 사망 장애를 입어 소득 활동이 중단되어 본인이나 유족에게 연금을 지급하여 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도입니다. 국민의 생활 안정과 행복한 삶에 기여하고 노후 소득보장을 강화하고 연금의 지속 가능성을 제고 하여 국민에게 필요한 복지서비스를 제공하여 ‘국민이 행복한 나라’ 구현 이바지를 비전으로 제시하고 있습니다. 하지만 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정 기간 불완전 균형을 이루는 수정 적립 방식을 채택해 운용하고 있어 여러 문제점 안고 있습니다.
보편적 사회복지를 실현하고자 소외되는 사람 없이 전 국민의 안정적인 노후보장 수단이 될 수 있도록 ......<중 략>

참고 자료

사회복지 법제와 실천
[네이버 지식백과] 국민연금
[네이버 지식백과] 국민연금 군복무크레딧
[네이버 지식백과] 국민연금 출산크레딧
[네이버 지식백과] 실업크레딧
[네이버 블로그] 국민연금 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧제도
[국민연금공단] 홈페이지
[내 연금이 불안하다] 국민연금의 다섯 가지 문제점
[국민연금공단] 국민연금 속 ‘숨은 보물’ 같은 크레딧 제도에 대해 알아보자!
[2021 국감 보도자료] 군복무크레딧 6개월에서 복무 전 기간으로 확대 해야
[보건복지부] 제4차 국민연금 재정계산을 바탕으로 한 국민연금 종합운용계획