국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

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주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여방안 사례
2. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

산업화 이후 많은 기업들은 생산의 극대화를 위해 직원들의 사기를 진작시키고 동기를 부여하는 방법에 대해 관심을 가져왔다. 게다가 산업 구조 내의 경쟁이 심화되면서 인적자원을 적절한 수준에서 통제하고 관리하면서 이익을 얻기 위해 인적자원 개발에 많은 관심을 보이기 시작했는데 초기 인적자원개발은 단순히 구성원들의 관찰 가능한 행동에 있어 변화를 중시했으나 인터넷의 발달과 함께 도래한 지식기반의 정보화 사회에서는 체계적인 동기부여 방안을 통해 구성원 스스로가 학습할 수 있도록 하는 것이 중요해졌다. 예전에는 단순한 상벌 체계가 동기부여 전략의 전부였다며 지금은 기업이 처해 있는 환경이 다르고 구성원들의 가치관이나 교육수준이 높아져 단순한 상벌체계의 동기부여 전략보다는 구성원 중심의 동기부여방안이 요구되는 상황이다.

참고 자료

기업의 SR, 지금...아모레퍼시픽그룹, SR타임즈, 2020.04.27.확인.
www.srtimes.kr/news/articleView.html?idxno=11182.
우리 회사가 확 달라졌어요! “워라밸 지켜라” 사내문화 혁신특명, 매일경제, 2020.04.27.확인. www.mk.co.kr/news/economy/view/2017/06/420742/