경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 삼성전자의 특성
2) 삼성전자 경영지원팀 업무 특성
3) 삼성전자 경영지원팀 근무 자격조건

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성되어 협동해나가는 체계를 의미한다. 인간은 혼자선 살아갈 수 없는 존재로서 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 유사한 목적을 추구하는 무리가 모여 여러 가지 조직을 만들고 소속되어 살아가게 되는 것이다. 예를 들면, 학교는 아이들을 가르치기 위한 목적을 가지고 학생과 선생님이라는 역할의 사람들이 모인 조직이며, 병원은 다치거나 아픈 사람을 치료하기 위한 목적을 가지고 의료진과 관련된 사람들이 모인 조직이라고 할 수 있다. 다양하게 존재하는 조직 중 기업은 경영을 목적으로 달성하기 위한 여러 가지 활동을 경영구성원에게 분담시키고 관계를 규정함으로써 전체적으로 통합한 협동 활동 시스템으로 정의할 수 있다. 경영조직은 상위목적에서부터 파생되는 구체적인 하위목적이 연쇄적으로 존재하며, 경영구성원의 협동 활동을 지속하기 위하여 물질적 유인이나 지위 등이 이용된다.

참고 자료

경영학개론
삼성전자 홈페이지-직무소개 https://www.samsung-dsrecruit.com/job_intro/index.php
(삼성전자 40년) 도전과 창조의 유산 : 1969-2009 성전자주식회사, 2010