여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.노동정책이란?
2. 우리나라 여성노동자들이 받는 차별
3.앞으로 여성노동정책에 대한 과제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 여상을 중심으로 하여, 한 부녀복지 사업에서 출발해 오랫동안 그 틀을 유지함으로써 1980년대에 이르러서야 모든 여성을 대상으로 하는 여성복지 개념이 확대되었다고 한다. 이처럼 1980년대 후반부터 복지 관련 여러 개혁적 입법을 주도하며 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부기구가 형성되는 등의 발전을 보여 왔다. 즉, 주된 보호 대상 여성과 그로부터 파생하는 빈곤모자가족, 성매매 등의 문제에 국한되는 잔여적 복지 개념에서 여성의 교육 수준 향상과 의식 변화, 사회 참여 증가, 성차별 반대 운동 들의 영향으로 인해 사회제도의 전반적 변화를 수반하는 보편적 복지로 전환했다고 야기할 수 있다. 또한, 나는 앞으로 여성복지에 여성이 국가와 사회로부터 인간으로서의 존엄성과 인간답게 생활할 권리를 동등하게 보장받고 가부장적 가치관과 온갖 성차별을 타파하고자 하는 제도 개선 전부를 포함했으면 하는 바람이다.

참고 자료

여성복지론. 송다영. 양서원. 2015