4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

소개글

사회복지행정론
주제 : 4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)
1. 각 이론이 내포하는 정의 및 주 관점
2. 사회복지 조직 적용시 장점 및 한계
3. 이론 적용의 적합한 상황 비교

Ⅲ. 결론 - 정리하면서

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
협의의 관점으로 바라본 사회복지행정은 요보호대상자를 주요한 고객으로 하고 있는 사회복지시설의 행정이다. 요보호대상자에 관한 행정은 시설보호 및 거택보호로 구분되고 있는데, 일반적으로 시설보호가 주된 내용을 이루는 상황이다. 또한 광의의 관점으로 바라본 사회복지행정은 개인이나 집단을 행복하게 살아갈 수 있도록 하기 위하여 인간생활의 사회관계에서 나타나고 있는 사회문제에 대응해서 사회적인 시책이나 제도의 조직적인 체계라는 개념을 중시하고 있는데, 이러한 사회복지적 목표를 달성하기 위해서 사회복지정책을 형성하며 구체화를 위하여 이뤄지는 행동인 것이다. 사회복지행정을 위해서는 사회복지조직이 반드시 필요한데, 지금부터는 조직이론에 대해서 알아보며 각 특징과 장점, 한계, 그리고 적용할 수 있는 상황까지 알아보며 사회복지행정에 대한 이해를 더 넓혀보자.

Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)
1. 각 이론이 내포하는 정의 및 주 관점
1) 인간관계론 : ‘근로자’를 주 관점으로 보고 있다.
근로자의 작업능률은 집단 속의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하여 크게 좌우되는 것이다.

참고 자료

1급 사회복지사 기본서 사회복지행정론, 사회복지교육연구센터, 나눔의집, 2016
사회복지행정론, 강의 교안 참조
사회복지행정론, 신복기 외, 공동체, 2013