동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제

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최초 등록일: 2022.12.16
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"동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제"에 대한 내용입니다.

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1. 리더십에서 멘토링의 역할은 무엇인지 기술하시오.
리더십이란 변화에 대처하는 것으로 미래를 위한 비전 개발에 맞추어 방향을 설정하고, 대화 를 통해 구성원들을 응집시키며 이들이 장애요인을 극복할 수 있도록 격려하는 것이다. 리더 는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 유발하며 조직을 이끌어가는 사람으로, 단순히 구 성원에게 무언가를 시키고 통제하는 사람이 아니다. 훌륭한 리더십을 가진 리더는 구성원들 이 능동적으로 본인의 업무를 수행할 수 있도록 자극을 준다.
멘토링은 보통 나이가 많고 경험이 많은 선배 입장의 구성원이 후배에게 조언과 자문을 제공 하는 형태로 행해진다.

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