경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

소개글

과목명 : 경영혁신
주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오.
2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오.
3. 핵심역량의 조건 4가지에 대해서 설명하시오.
4. 아웃소싱은 경영혁신의 주요 방법 중 하나이지만 사회적으로 고용의 불안정성과 같은 문제점을 가지고 있다.
그렇다면 본인이 경영자의 입장에 있을 때 아웃소싱을 선택할 것인가 아닌가에 대한 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하시오.

목차

1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화
2. 아마존 SWOT 분석
3. 핵심역량의 조건 4가지
4. 아웃소싱에 대한 의견과 이유

본문내용

1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화
21세기 경영활동에 있어 경영혁신이라는 단어가 화두에 오름에 따라 기업들은 기술개발에 그치는 것이 아닌 경영혁신으로 성공의 대열에 들고자 한다. 이러한 경영혁신의 성공사례로는 미국의 IT기업인 애플사 온라인 커머스 기업인 아마존 등이 이에 해당될 수 있겠다. 이처럼 경영혁신은 가속화되어 가는 첨단 기술의 발달로 제품 기능과 품질이 비슷해지며 기업의 혁신성이 소비자 선택을 좌우하는 가장 중요한 요소가 되었음을 간파하는 것이 핵심일 것이다.
1) 일반적 개념
조직의 혁신활동은 두 그룹으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.
또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직내 기술체계상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.
관리혁신은 관리적 구성요소상 발생해 조직내 사회체계상에 영향으로 주는 것으로 새로운 경영시스템과 관리과정, 인력프로그램 채택 등으로 나타난다.
한편 일본능률협회에서는 혁신유형에 대해 세 가지로 분류하는데 제품과 사업을 변화시키는 제품혁신과 업무 및 경영방식의 변화를 뜻하는 과정혁신, 조직 구성원의 마음 및 행동을 변화시키는 사고혁신이 이것이다.

참고 자료

동아비즈니스리뷰 11호 2012.08 '마이클 포터의 경영학: 최고는 없다, 경쟁과 전략이 있을 뿐’
경영혁신 (통계적 사고 중심의) 김강희 저 | 서울경제경영 | 2018.10.25
김영주 단국대학교 논문 2001 [정보시스템 아웃소싱의 관리측면에서의 성공요인에 관한 연구]