대인관계의 심리학 ) 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각
- 최초 등록일
- 2022.07.02
- 최종 저작일
- 2022.06
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소개글
대인관계의 심리학
사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.
목차
1. 서론
2. 본론
1) 대인관계의 정의
2) 대인관계 특성
3) 대인관계의 중요성
4) 필자의 대인관계에 영향을 주는 요소
5) 대인관계 심리학 이론과의 연결
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
1. 서론
아리스토텔레스가 인간이 사회적 동물임을 말한 까닭에는, 인간이 자신과 타자 사이의 관계성에 주목했기 때문이다. 자기 자신을 위해 타인에 대한 보호를 요청하기도 하며, 온전히 타인을 위해 도움을 주는 것으로 보이지만 사실은 자신의 욕구를 충족하기 위함이기도 한 인간의 행동에는 모두 대인관계와 사회성이 그 이면에 있다. 또한 애정과 욕구, 즐거움을 나누고 제사를 함께 지냈던 인간의 문화에는 진화와 생활 조건 향상에 대한 목표의식도 있었다. 인간관계는 사람의 존재 이유 그 자체이며 상호 관계에 대한 협력을 추구하고자 하는 기술로서 인간관계(또는 대인관계)를 정의할 수 있다. 본 문서에서는 인간관계에 영향을 주는 다양한 요소를 주제로 특정 상황이나 대인관계에 있어서의 상황적 어려움 및 해결점을 살펴보고, 대인관계심리학 이론을 바탕으로 요인의 의미와 중요성에 대해 살펴보고자 한다.
2. 본론
(1) 대인관계의 정의
대인관계란 인간과 인간 사이의 존재하는 상태를 일컬으며, 넓은 의미로는 집단의 협력관계를 구축하고, 조직적 성과를 목표로 하는 모든 관계를 일컫는다. 인간 상호 관의 일어나는 관계를 기반으로 개인 수준에서의 욕구 불만을 넘어서서 집단적으로 상호 목표롤 달성할 수 있는 경영 수단 및 기술이라는 폭넓은 정의가 가능하다.
(2) 대인관계 특성
대인관계는 같은 개인이 맺는 여러 사람과의 관계라 하더라도, 가족, 친구, 직장, 선후배 등 다양한 관계에서 발생하기 때문에 개별성과 다양성을 가지고 있다. 이러한 서로 다른 관계로부터 발생되는 대인관계로, 하나의 관계를 다른 관계로 대체할 수 없다는 특징이 있다.
참고 자료
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
현대인간관계론, 박연호, 이종호 외, 박영사, 2022.01.05
윤일홍 and 권해수. (2020). Joiner의 대인관계심리이론에 근거한 군자살 예방 정책. 한국공안행정학회보, 29(5), 109-132.