사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하

소개글

100점 받은 보고서입니다. 교재 정독 후에 재해석하여 작성된 자료입니다. 출처 페이지 등록까지 작성되어 있습니다. 대인관계심리학 이론으로 분석하여 작성되었습니다. 참고자료는 본문 참고자료 목차에 표기되어있습니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 대인관계의 의미

Ⅱ. 본론 ; 대인관계를 맺는 과정에서 중요한 요소 및 요인
1. 대인관계의 형성과 발전
2. 비언어적 요소
1) 얼굴표정
2) 눈 맞춤
3) 몸 동작
3. 언어적 요소
1) 경청하기
2) 공감하기

Ⅲ. 결론 ; 대인관계에 영향을 주는 요소나 요인을 심리학 이론으로 분석
1. 자기개념(self concept)
2. 아담스의 공정성 이론(equity theory)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 대인관계의 의미
인간은 무리에 속하여 삶을 살아가는 동물이다. 흔히 이것을 사회적 동물이라고 한다. 인간이 무리 안에서 삶을 살아가면서 자연스럽게 타인과 관계가 형성되기도 하고 단절되기도 한다. 우리는 태어나면서부터 인간과의 관계를 통해서 성장하고 삶을 유지하여 나간다. 이러한 관계는 우리 생이 끝날 때까지 계속된다. 그만큼 대인관계라는 우리의 삶에서 중요한 부분이라고 할 수 있겠다. 우리가 원하던지 원하지 않든지 간에 인간의 삶의 연속적인 대인관계로 구성된다.
대인관계는 두 사람 이상의 사람들 간에 지속적으로 의사소통하고 감정을 나누는 행동 등을 통해 상호작용하는 것이다. 그리고 다른 사람을 대면할 때 개인이 인식하고 지각하는 것을 바탕으로 표현하는 심리적 양식이다. 대인관계는 개인의 발달에 필수적인 것으로 인지적 · 정서적 · 행동적 요소가 역동적으로 상호작용하는 과정으로 이루어진다고 하겠다.
바쁜 현대를 살아가는 우리에게 대인관계는 필수의 요소이지만 그 깊이는 예전만 못하다. 인간은 본능적으로 소속감을 느끼고 싶어 하고 그 안에서 타인과 친밀한 관계를 맺기 원한다. 이러한 상황 속에서 우리는 스스로 만족감을 얻기 위해서 가상 공간 안에서 타인과 관계를 맺기도 한다. 이처럼 현대의 인간에게 대인관계의 그 의미와 넓이는 더욱 커졌다. 이번 보고서를 통해서 내가 대인관계에서 중요하게 생각하는 요인과 요소 그리고 그 요인과 요소들을 심리학 이론으로 분석하여 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 대인관계의 형성과 발전
대인관계를 형성하기 위해서 우리는 누군가와 만남을 가져야 한다. 그것이 사적이든지 공적이든지 간에 타인과 접촉하는 순간 그 관계의 형성은 시작된다. 우리가 대인관계를 형성하는 첫 번째 단계는 첫인상을 형성하는 단계이다. 우리는 최초의 만남을 통해서 각자 기준에 따라서 상대에 대한 첫인상의 이미지를 형성한다. 상대방에 대한 호감도가 높으면 대인관계는 다음의 단계로 발전될 수 있고, 호감도가 낮으면 대인관계는 단절된다.

참고 자료

인간관계와 커뮤니케이션, 윤대혁, 탑북스, 2011. pp.2-7, 264-267
인간관계의 심리학, 권석만, 학지사, 2016, pp.135-144, 158-169
인간관계와 의사소통의 심리학, Ronald B. Adler, Russell F. Proctor 공저, 정태연 역, 교육과학사, pp. 281-300