[ 대인관계심리학_배움 ] 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고

소개글

안녕하세요. 저는 현재 직업상담사로 근무하면서 심리학 학위가 필요하여 학점은행제를 진행 중입니다.

과제는 제가 생각한 내용으로 구성하였으며 참고하셔서 많이 도움을 받으셨으면 좋겠습니다.
(사례 부분은 상담했던 내담자 기준으로 작성하였기에 다른 분들과 차이점이 있을 수 있지만 본인의 경험담에 적용하여 활용하시면 더 수월하게 작성하실 수 있을 것 같습니다)

직장과 학점은행제 병행하시는 분들 힘내시길 바랍니다 :)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대인관계(내담자)를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인
2. 대인관계 심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
대인 관계는 자기와 타인 간의 역동적이고 지속적이며 복합적인 상호작용을 말한다. 시간이 지나면서 직장 외의 새로운 사람들과의 대인 관계가 적어지는 만큼 직장 내에 또는 내담자와의 대인관계가 더 많은 비중을 차지하고 있다. 필자 같은 경우가 그렇다. 현재 IT직종의 취업을 희망하는 내담자와 많은 시간을 보내기 때문에 내담자와의 대인 관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인을 설명하고 심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 적용을 하는지 설명하고자 한다

Ⅱ. 본론
1. 대인관계(내담자)를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인

1) 행동 및 태도
필자는 대인 관계에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 의사소통을 나눌때의 행동과 태도이다. 대인 관계의 시작은 서로의 의견을 주고 받는 소통이라고 생각한다. 소통의 부재는 대인 관계에서 악영향을 미칠 수 있으며 비협조적인 태도 또한 마찬가지이다. 그래서 내담자가 이해할 수 없는 행동을 하는 경우에는 왜 그런 행동을 했을까? 라는 의문을 갖고 생각에 잠기곤 한다. 필자의 경험을 통해서 왜 행동 및 태도가 중요하게 영향을 받는지 알아보도록 하자.

참고 자료

754p-자기초점적 주의와 대인관계 유능성과의 관계: 자기자비와 인지적 공감의 매개효과를
중심으로*_우옥수_한양사이버대학교/석사, 이자영_한양사이버대학교/교수
P29-p31- 배움사이버평생교육원 대인관계심리학 교안, 2021, 제 2주차 2교시