글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

소개글

과목명 : 국제경영
주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 경영의 문화적 환경
1) 문화와 환경
2) 문화와 경쟁우위
3) 구성요소
2. 글로벌 문화 평가 학자의 문화모델 정리 및 비교
1) 홉스테드의 5차원 모델
2) 홀의 문화모델
3) 헌팅턴의 문화모델
3. 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안
1) 문화적 이질성 관리
2) 문화적 적대감 관리
3) 문화적 복잡성 관리
4) 문화적 독립성 관리

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

글로벌 문화는 국가와 지역마다 다른 양상을 보이기 때문에 중요하다. 한 나라의 문화란 그 국가 역사 속에서 만들어진 집합체로 이러한 문화의 차이를 나타내는 요인에 인간의 본성과 사람 및 환경의 관계, 대인관계, 행동과 성취의 문제, 시간 및 공간과 관련된 문제가 존재한다. 글로벌 경영에 있어 문화가 중요한 까닭은 문화적 요인이 고객 특성과 구매의사결정 과정에 크나큰 영향력을 미치기 때문으로 소득 수준의 향상은 사람들의 생활 패턴 변화와 문화를 즐기고자 하는 욕구가 커지며 문화에 대한 수요가 더욱 확대되는 것이 이에 해당되는 사례라고 할 수 있다. 따라서 문화는 특정 국가나 사회, 시장에서의 가치로 사회적 기준과 이미지 등에 영향을 미치는 주요 무형의 서비스 재화이다.
이러한 관점에서 본고에서는 글로벌 문화의 정의 및 구성요소를 알아보고 글로벌 문화 평가를 주도한 학자의 문화모델을 분석해 보고자 한다. 그래서 결과적으로 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안이 무엇이 있는지 생각해 보는 계기를 갖고자 한다.

참고 자료

강의 교재
국제비즈니스 위험관리 (스프레드시트 모형 설정 및 적용) 문창권 저 | 청목출판사 | 2008.01.15.
21세기를 선도하는 글로벌기업 환경분석 황중서 저 | 형설출판사 | 2010.01.11