처칠과 리더십
- 최초 등록일
- 2003.12.07
- 최종 저작일
- 2003.12
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소개글
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목차
1. 들어가는 말
2. 리더의 가장 중요한 덕목 - 신념
3. 정치적 신조, 그리고 정치적 신조에 대한 신조를 가졌던 리더 - 윈스턴 S. 처칠 (Winston Leonard Spencer Churchill)
1) 처칠의 전반적 생애
2) 처칠의 정치적 성향 및 특징
4. 처칠이 가진 리더로서의 자질
1) 리더십에 대한 일반적 평가 - 제 2차 세계대전으로 떠오른 영웅
2) ‘정치적 신조’에 대한 새로운 고찰
5. 맺음말
1) 처칠의 리더십이 시사하는 바
2) 우리 사회에 꼭 필요한 리더십 - 리더의 신념
본문내용
현재 우리나라가 당면해 있는 가장 큰 문제로 많은 사람들이 사회 분열을 이야기한다. 그리고 그 원인을 리더십의 부재라고 간단히 말한다. 그러나 리더십의 부재라는 말에는 막연히 과거의 강한 리더십만을 그리워하는 정서가 포함되어 있는 것 같아 안타깝게 느껴지기도 한다. 문제의 해결을 위해 가장 중요한 것은 현재 결핍되어 있는 리더십이 어떤 것인지를 제대로 알고, 또 우리에게 필요한 리더십은 어떤 것인지를 제대로 아는 것이다.
다양성이 존재하는 사회에서 서로 다른 목소리가 나오는 것은 당연한 현상이다. 때로는 리더의 신념이나 소신, 또는 그것을 바탕으로 제시한 비전이 어떤 집단에게는 그들의 이해를 만족시켜주지 못할 수도 있고 어떤 집단에게는 그들의 이해를 아예 희생시키는 결과를 초래할 수도 있다. 중요한 점은 이로 인해 발생되는 갈등이 그냥 묻혀버려서는 안된다는 것이다. 갈등은 반드시 표면화되어야 하고 그렇게 되어야 그 갈등과 불만에 대해 정확히 알 수 있게 되며 그래야만 그것들을 해소하기 위한 노력을 통해 최소화할 수 있는 것이다. 갈등이 표면화된 상태에서 사회는 어지러운 것처럼 보일 수 있고, 그런 현상이 사회 자체를 위협하는 위험한 사회 분열로 여겨질 수도 있다. 그러나 사회 분열은 갈등이 표면으로 드러난 상태를 굳이 분열이라고 말한다면 자연스럽게 발생하는 사회적 현상으로 파악할 수 있고, 이런 현상 자체를 문제라고 보는 것은 바람직스럽지 않다.
참고 자료
없음