리더십과 관리를 비교설명하시오

소개글

리더십
주제: 리더십과 관리를 비교/설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 리더와 관리의 특징 및 비교
2) 리더십의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십과 관리가 가지는 차이는 조직에서 분명하게 드러나고 있다. 리더십은 결국 조직의 역량과 잠재력을 얼마나 회복시킬 수 있는가의 문제를 고민한다면, 관리는 주어진 조직과 직원들의 효율적인 업무수행만을 위해서 계획의 수립과 시행을 할 뿐이다. 본론에서는 리더십과 관리의 차이를 분석해보고, 리더십의 중요성에 관해서 이야기해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 리더와 관리의 특징 및 비교
리더십과 관리는 분명한 차이가 있다는 사실을 모두가 알고 있지만, 그 차이를 명확하게 구분하는 일은 쉬운 일이 아니다. 의식적으로 리더십과 관리는 대립하는 개념으로 생각하고 리더십을 추구하려고 노력하지만, 행위적으로 차별을 두고 실천하지 못하는 경우가 많은 것이다. 리더로서 어떻게 해야 하는 자기를 배우는 것도 매우 중요하지만, 리더십과 관리를 제대로 구분하는 것도 실행의 기준을 갖추는 차원에서 우선시되어야 할 중요한 것이라는 것을 인지해야 한다.

참고 자료

동아 비즈니스리뷰 [‘1인 리더십’으로는 멀리 못 간다.]
한국경제 ['리더십은 자질아닌 실적'..'경영학의 살아있는 전설' 피터 드러커 명언]