사회복지행정론 -과학적 관리론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 정리

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과학적 관리론과 인간관계이론의 공통점과 차이점을 1장에 요약하여 작성한 자료입니다.

본문내용

공통점 :
두 조직 모두 폐쇄체계로서 공통된 특징이 있는데(환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기, 클라이언트의 욕구 및 속성, 서비스 기술, 직원 능력, 임금과 봉급 등)
조직에 미치는 환경요소들이 많지만, 두 조직은 조직을 둘러싼 환경에 관심이 없어
조직에 미치는 다양한 요인들을 고려하지 않았다.

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없음

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