평생교육기관의 프로그램 중 하나를 선정하여 사례를 다음의 내용에 따라 분석하시오

소개글

"평생교육기관의 프로그램 중 하나를 선정하여 사례를 다음의 내용에 따라 분석하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 : 프로그램 선정 배경 및 이유

Ⅱ. 본론
1. 프로그램 목표대상자 분석
2. 교수방법
3. 주차별 프로그램 운영계획서
4. 강사진 분석
5. 향후 관리방안

Ⅲ. 결론 : 프로그램의 필요성 및 의의

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론 : 프로그램 선정 배경 및 이유
이번 과제의 수행을 위하여 우리 주위의 다양한 평생교육기관 및 해당 기관에서 운영하는 평생교육프로그램을 검색하여 살펴보았고, 평생교육프로그램개발론 참고교재를 도서관에서 대여하여 참고하였다. 이러한 과정을 거쳐 내가 선택한 프로그램은 서울50플러스재단 북부캠퍼스에서 2022년 상반기에 운영예정인 소잉디자이너 취창업 양성과정 교육프로그램이다. 소잉디자이너 취창업 양성과정 교육프로그램을 이번 과제의 프로그램으로 선정한 이유는 내가 지금 한참 은퇴를 맞이하고 있는 베이비부머 세대의 평생교육에 관심이 많기 때문이다.
서울시50플러스재단은 서울시에서 만50세~64세의 베이비부머를 일컫는 신중년을 맞고 있는 중장년층 50+세대를 위한 평생교육 및 일자리지원 등 통합지원정책을 추진하기 위해 2016년 4월에 서울시 출연기관으로 설립되었다. 현재의 50+세대는 인류 역사상 최초로 100세 시대를 살게 되는 첫 번째 세대로서 기존과 다른 생애주기와 성공적인 노화준비가 필요한 세대이다. 이시기는 생애주기 상 가장 중요한 전환기를 맞는 시기로서 장년기에서 노년기로 세대를 잇는 다리 역할과 함께 제3의 인생준비에 직면하고 있는 시기이다. 50+세대는 서울특별시 전체 인구의 23%이상을 차지하는 가장 큰 규모의 인구집단이지만 복지정책의 사각지대에 놓인 정책의 지원대상인 동시에 기존 노인세대와는 달리 평생교육을 통해 새로운 역할을 할 수 있는 자질과 능력을 키운다면 아직도 사회적 기여가 충분히 가능한 새로운 세대라고 할 수 있다. 본론에서는 내가 선정한 소잉디자이너 취창업 양성과정 교육프로그램을 교수님이 제시하신 내용에 따라 분석하고 향후 관리방안, 프로그램의 필요성 및 의의에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 프로그램 목표대상자 분석
프로그램 목표대상자 분석은 프로그램의 참여 고객을 분석하는 과정으로 평생교육프로그램 개발 시 매우 중요한 과정이다.

참고 자료

평생교육프로그램개발론. 최은수외. 공동체. 2016
평생교육프로그램개발론. 신용주. 학지사. 2017
서울시50플러스재단 홈페이지
한국재봉기술개발원 홈페이지