국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다.

소개글

"국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성
2. 크레딧제도의 이해
3. 크레딧제도의 문제점과 개선점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론에서는 국민연금과 크레딧제도에 대하여 간략히 설명하고자 합니다. 국민연금이란 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도를 말하며, 국민연금은 공적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사(私)보험에 비해 관리운영비가 적게 소요되며, 관리운영비의 상당 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업 이익을 추구하지 않는다. 현행 국민연금 제도는 부담과 급여의 수준이 일정 기간 불완전 균형을 이루는 수정 적립 방식을 채택해 운용하고 있습니다.
크레딧 제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미합니다. 정부는 오랜 실직, 늦은 취업 등의 사정으로 보험료를 내기 힘든데 노후소득을 지원받아야 한다고 판단되는 경우까지 포함해 크레딧 제도를 운영하고 있습니다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 국민연금 [國民年金, national pension] (행정학사전, 2009. 1. 15. , 이종수)
[국민연금 온에어] 크레딧 제도, 글 / 이혜인 기자 경향신문 기자 https://www.npsonair.kr/expert_institution/1154
김수완•송효진(2016). 국민연금 출산 크레딧제도에 대한 국민인식조사 및 개선방안. 한국여성정책연구원 젠더리뷰 2016년 가을호 이슈브리프
『출산크레딧 국민인식조사』 이 조사대상은 2015년 5월 주민등록인구 현황에 따라 성, 연령, 지역별 인구구성비에 맞게 무작위 추출하였으며, 2015년 4월 경제활동 인구조사