국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여

소개글

과목명: 사회복지법제
주제 :국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론 (국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성)

Ⅱ. 본론
1. 크레딧제도의 이해
1) 군복무 크레딧 제도의 이해
2) 출산 크레딧 제도의 이해
3) 실업 크레딧 제도의 이해

2. 크레딧 제도의 문제점과 개선점
1) 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점
2) 출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점
3) 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

Ⅲ. 결론 (내용요점 요약 및 자신이 느낀 점을 중심으로 주장)

Ⅳ. 과제에 대한 소감이나 개인적 견해

Ⅴ. 참고문헌 및 출처

본문내용

Ⅰ. 서론 (국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성)
현재 우리나라는 군복무, 출산, 실업과 관련해 3가지 크레딧 제도를 시행하고 있다. 이러한 우리나라의 크레딧 제도는 사회적으로 불안정한 상태나 사회보훈적인 보상이 필요하다고 인정될 경우에 가입 기간을 추가적으로 인정하여줌으로써 연금수급권의 확보와 수급액의 보장성을 높이고자 함에 그의 궁극적인 목적을 둔다. 그런데 최근 이러한 크리딧 제도에 대한 형평성 논란이 일고 있다. 지원대상의 제한 등으로 인해 다양한 사회적 문제가 양상되고 있는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 국민연금의 3대 크레딧 제도에 대해 알아보고자 한다. 아울러 각 크레딧 제도의 문제점과 개선방안에 대해서도 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.

Ⅱ. 본론
1. 크레딧 제도의 이해
A값이라는 것은 물가를 반영 한 평균소득월액의 3년간 평균 액이다.

참고 자료

윤희숙, 국민연금 기금운용 지배구조의 문제점과 개선방향, KDI, 2015.
이주희, 국민연금 제도개혁의 젠더평등적 변화에 대한 연구 : 역사적 제도주의를 중심으로, 서울시립대학교 일반대학원, 2018.
윤유경, 여성의 국민연금 가입기간 영향 요인 분석, 가톨릭대학교 대학원, 2017.
국민연금공단 홈페이지 (http://www.nps.or.kr/)