청년실업의 특징, 원인, 대안

소개글

"청년실업의 특징, 원인, 대안"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 이슈(청년실업)의 소개
2. 이슈(청년실업) 선정의 이유
3. 이슈(청년실업)의 현황

Ⅱ. 본론
1. 이슈(청년실업)와 연관된 청소년기 발달적· 심리적·사회 체계적 특징
1) 성인으로서의 인식
2) ‘취업’의 사회적 시계
3) 친밀감 대 고립감
2. 원인
1) 환경적 원인
(1) 대학전공과 산업 수요의 불일치
(2) 대기업과 중소기업의 양극화
2) 심리적 원인 : 청년들의 보상심리
3. 대안
1) 개인적 차원: 대기업만을 고집하는 인식의 개선
2) 사회적 차원
(1) 성장잠재력 있는 일자리 창출 및 중소기업 개선
(2) 대기업과 중소기업 간 격차 해소

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처

본문내용

1. 이슈(청년실업)의 소개
‘청년실업’은 15세에서 29세의 경제활동인구 중 일할 능력과 의사가 있음에도 불구하고 일자리를 가지지 못한 상태를 말한다.

2. 이슈(청년실업) 선정의 이유
현대 사회에서 청년기는 학교를 졸업하고 전일제 직업을 얻어 성인으로서의 여러 가지 책임을 지게 되는 국면을 맞이한다. 이로 인해 청년기의 성인은 자연스레 취업에 대한 부담을 갖고 구직활동에 나서게 된다. 하지만 현재 우리나라의 고용시장은 그리 좋은 편이 아니다.
특히 코로나19의 여파로 청년층의 고용난이 심화되면서 청년들의 체감 실업률이 올해 들어 역대 최고 수준을 기록했다고 한다. 따라서 이번 청년기 보고서의 이슈로 청년실업 문제를 다룸으로써 청년실업 문제의 현황, 원인, 대안을 종합적으로 살펴보고자 한다.

3. 이슈(청년실업)의 현황
청년실업의 현황을 고용보조지표를 통해 알아보자. 고용보조지표는 최근 공식 실업률이 청년층의 고용상황을 제대로 반영하고 있지 못하다는 지적에 따라 통계청에서 고안한 지표로, 공식 실업률 등 주요 경제 지표의 한계를 보완하고, 노동시장에 대한 다각적 이해를 돕기위해 2015년부터 발표하고 있다.

참고 자료

https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B2%AD%EB%85%84_%EC%8B%A4%EC%97%85
청년 실업
https://newsis.com/view/?id=NISX20210430_0001426281&cID=10201&pID=10200
청년실업 관련기사1
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20210609000278
청년실업 관련기사2
https://www.facebook.com/notes/%EC%83%81%EB%8B%B4%EC%8B%AC%EB%A6%AC/%EC%97%90%EB%A6%AD%EC%8A%A8erik-erikson%EC%9D%98-%EB%B0%9C%EB%8B%AC%EB%8B%A8%EA%B3%84-%EC%8B%AC%EB%A6%AC%EC%82%AC%ED%9A%8C%EC%A0%81-%EB%B0%9C%EB%8B%AC%EC%9D%98-8%EB%8B%A8%EA%B3%84/220383644716350/
에릭슨의 발달과업 중 청년기
https://blog.naver.com/pj4554/221049129090
사회적 원인1
https://www.nocutnews.co.kr/news/5200900
사회적 원인2
금재호, 「청년실업의 현환과 원인 및 대책」, 2007, p.23
https://www.ifs.or.kr/bbs/board.php?bo_table=News&wr_id=963
청년실업: 왜 해결이 어려운가?, ifs post, 2019.01.14
https://www.sedaily.com/NewsVIew/22MAM8SFA0
일자리 정부라더니···'공공 알바'만 양산, 서울경제, 2021.05.09.