예술과 기업의 연계 사례

소개글

주제: 예술과 기업의 연계 사례
예술과 기업의 연계 사례 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 예술과 기업 연계 의미
2. 국내 사례
3. 개인적 평가

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
예술과 기업은 완전히 속성이 다른 두 가지라고 여겨지기도 한다. 하나는 진정한 세상의 아름다움과 본질을 추구한다면, 기업은 자본주의사회에서 이윤 창출의 극대화를 추구하는 존재이다. 그러나 예술과 기업은 연계하는 과정을 통해서 서로를 동반 상승시키는 힘을 가지고 있다. 본론에서는 예술과 기업이 연계한 사례를 조사 분석해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 예술과 기업 연계 의미
문화예술과 기업의 관계에 관련한 연구는 20세기 후반에 등장했으며, 특히 2000년대부터는 확장적인 개념 정립과 함께 더욱 활발하게 진행되어왔다. 문화예술과 기업 간의 관계는 기업이 가진 사회적 책임 차원에서 이루어지는 기업의 문화에 술로 향한 한 방향 지원에서 벗어나 문화예술 또한 기업에 미치는 효용에 대한 인식이 자리 잡게 되면서 기업 이미지 홍보 및 마케팅 중심의 논의로 전개되고 있다. 점차 문화예술과 기업 관계가 상호 간 이익을 추구하는 동반관계의 형태로 확장되고 있다고 볼 수 있다.
최근 들어서는 기업 내부에서 문화예술교육이 기업의 역량 핵심인 조직원 창의적 문제해결 능력, 유연한 사고능력, 소통능력을 향상한다는 측면에서 주목받고 있으며, 문화예술교육 메세나, 사회 공헌과 같이 다양한 형태로 문화예술 및 기업의 동반관계의 탐색과 실천은 이루어지고 있다. 향후 문화예술과 기업 사이의 동반관계는 외부 환경 변화로 인해서 더욱 확대될 것이고 공고해질 것이다. 지식경제 사회로 이행하면서 창조경영이 매우 중요한 화두로 떠오르게 되었음에 따라서 조직 내부의 창조적 에너지원을 확보하는 일이 기업에는 매우 중요한 관심사로 나타나고 있으며, 이것을 위해서 전략적으로 문화예술을 조직원의 역량 개발 및 조직문화 창출에 도입하려는 사례들이 많아지고 있다.

참고 자료

경남일보 [경남 메세나 협회, 기업사랑 메세나 콘서트 개최]
채널CJ [CJ문화재단, 튠업 21기 뮤지션 6개 팀 선정]
한겨레 [전주 우진문화공간 설립 30년째…청년작가 71명 선정]