[경영학개론A+]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

소개글

"[경영학개론A+]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오."에 대한 내용입니다.
해커스 평생 교육원- 학점은행제- 경영학개론 A+ 과제입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
가. 목표관리의 의미
나. 목표관리의 장단점
다. 일상생활에의 적용

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조직은 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계를 의미한다. 조직은 개인이 모여 동일한 목표를 추구하는데, 목표를 달성하지 못하면 조직의 존재의의가 사라진다. 특히, 기업은 일반적으로 상하관계 및 역할이 뚜렷하고 이익을 극대화하는 목표를 지닌 조직이다. 기업은 이익 창출을 위해 여러 프로젝트를 진행한다. 기업의 프로젝트 초기 진행 단계인 계획 수립은 목표를 설정하고 목표에 대한 여러 대안을 제시한 후 이 중 최적의 대안을 선택한다. 이 후 대안에 대한 계획을 수립하고 이를 실행한다. 계획 수립에서 설정된 목표는 프로젝트가 끝날 때까지 유지 및 관리되어야 한다. 이를 도모하기 위해 기업뿐만 아니라 수많은 공공조직에서도 목표관리라는 기법을 사용한다.

Ⅱ. 본론
가 . 목표관리의 의미
목표관리란 조직의 상급자와 하급자가 일상적인 의사소통을 통해 조직과 개개인의 목표, 일정을 설정 및 실행하고, 그 성과를 평가함으로써 조직 전체의 효율성을 높이려는 조직관리 체제를 말한다.

참고 자료

https://namu.wiki/w/%EB%AA%A9%ED%91%9C%20%EA%B4%80%EB%A6%AC
http://www.kapa21.or.kr/epadic/epadic_view.php?num=649
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=radimage&logNo=140128412495&proxyReferer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
김동우(2008). 목표관리의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구. 숭실대학교 대학원 박사학위 논문.