교보생명 인적자원관리 PPT

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목차

1. 선정배경
2. 기업소개
3. 인적자원관리 분석
4. 문제점 및 해결방안
5. Q&A

본문내용

1. 선정배경
"젊은 직원이 임원를 멘토링한다?
기존과 다른 기업의 멘토링 시도"

2. 기업소개
.기업명: 교보생명보험(주)
.기업구분: 교보생명보험 계열사
.업종: 생명보험업 (보험, 대출, 신탁)
.매출액: 18조 6,449억 1,140만 (2020.12)
.종업원: 3,632명 (2020.12.)
.평균연봉: 1억 이상 (2021.2.)

"- 설립일: 1958년 6월 30일
- 2018년 5월 기준으로 재계서열 30위.
- 한국 생명보험업계의 빅3 중 하나로 비생명보험 부문까지 합친 총자산총계나 매출액에서 국내 보험 업계 3위
- 2015년부터 2019년까지 무디스의 최고 신용등급인 A1 등급을 국내 보험사에서 유일하게 5년 연속으로 받음

2. 기업소개 < 2020 기업비전 및 핵심가치>
"4차 산업혁명 시대를 대비한 상품 채널 혁신 NO.1 생명보험회사"

3. 인적자원관리 분석 < 인재상 >
<인적자원 확보>
<직무 및 직급체계>
마케팅부
상품부
자산운용부
IT부
경영지원부

참고 자료

교보생명 홈페이지 (kyobo.co.kr)
교보생명 채용 페이지 (kyobo.co.kr)
교보생명 직무급 확대… '철밥통' 연공서열 깬다 (sedaily.com)
‘신입사원이 임원 코칭’...교보생명, ‘리버스 멘토링’ 프로그램 도입 < 보험 < 경제 < POP < 기사본문 - 라이센스뉴스 (lcnews.co.kr)