개인상담실제 문제평가 요약

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상담자가 내담자 및 내담자의 문제를 객관적으로 이해하고 내담자가 노출하지 않는 문제, 숨기는 문제, 모르는 문제 등을 확인하기 위한 작업을 문제평가라고 할 수 있다.
면접을 통해 내담자의 정보를 수집하게 된다. 내담자와 상담자가 언어적·비언어적으로 상호 교감을 통해 평가가 이루어지는 방법이다. 내담자의 표정이나 태도, 뉘앙스를 관찰하며 이야기를 나누는 면접방법은 내담자의 진술에 의존해야하므로 신뢰성이 떨어지고 상담자의 가치관, 신념 등이 영향을 미쳐 주관적 경향성이 있을 수 있다.
이러한 면접방식의 단점을 보완하여 객관적 평가 준거를 적용하여 설명할 수 있는 방법으로 심리검사가 있다. 심리검사는 성격, 지능, 적성 같은 인간의 다양한 심리적 특성들에 대해서 파악하고자 하는 목적을 가지고, 다양한 도구들을 이용하여 이런 특성들을 양적, 질적으로 측정하고 평가하는 일련의 절차를 말한다. 심리검사를 통해 각 사람마다의 개인차에 대해서 파악할 수 있으며 심리적인 과정 자체에 대한 이론적인 통찰을 얻을 수 있게 된다.

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