[경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

목차

1. 경영마인드의 3요소와 사례

2. 본인이 속한 조직과 경영마인드
2-1. 본인의 조직에 대한 설명
2-2. 본인의 조직에 경영마인드를 적용할 수 있는 실천방안

본문내용

첫째, 고객을 최우선으로하는 고객중심 마인드
둘째, 경쟁우위 확보방안을 찾는 경쟁우위 마인드
셋째, 기업의 가치를 극대화시키는 가치극대화 마인드

이상 세 가지가 경영마인드의 3요소이다. 세 마인드가 종합적으로 연계되어 현장에서 실제로 추진되어야만 경영마인드를 통한 혁신적 경영활동이 가능해진다.

현대카드의 경영사례를 살펴보자. 기존의 신용카드는 단순히 플래티넘과 골드 정도로서 소비금액에 따라서만 등급을 부여했으나 현대카드는 소비자마다 다른 소비처와 목적, 욕구를 정확히 분석하여 새로운 신용카드의 개념을 정립했다. 또한 인기스타를 앞세우는 다른 경쟁사 CF와 달리..

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참고 자료

경영학개론, 정기한∙신재익 외 3명 저, 시그마프레스(2016)