리더십 개발 방법 조사

소개글

"리더십 개발 방법 조사"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 개인적 특성 파악
Ⅱ. 미래의 꿈과 목표 및 직업
Ⅲ. 리더십 개발 계획

본문내용

Ⅰ 개인적 특성 파악
- ESFP형 특성
10주차 강의를 통해 MBTI 검사를 실시한 결과, 필자는 16가지 유형 중 ‘ESFP형’으로 사교적인 유형이다. 이 유형의 성격을 키워드로 나타내면 ‘사교형, 활동적, 수용적, 친절, 낙천주의자’로 표현된다. 이 유형의 사람들은 주위의 사람이나 일어나는 일에 대해 관심이 많고 선입견이 별로 없어 개방적, 관용적이며 대체로 사람들을 잘 받아들인다. 또한 때로는 조금 수다스럽고, 깊이가 결여되거나 마무리를 등한시하는 경향이 있으나, 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성 역할을 잘한다.

- 성격의 장/단점
MBTI 검사 결과와 동일하게 필자 또한 비슷한 성격을 지니고 있다. 필자는 대부분의 상황을 긍정적으로 인식하고 활동적인 성격을 지닌 사람이다. 필자의 성격의 긍정적인 요소는 인간관계에서 타인에게 스스럼없이 다가가고 주변인들에게 긍정적인 에너지를 주려고 한다는 점이다. 또한 성격의 부정적인 요소는 이러한 인간관계 혹은 타인에게 의존적인 성격을 띤다는 점이다.

참고 자료

없음