인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리

목차

1. 인적자원 관리의 중요성/기능
1) 기업소개

2. 현대자동차의 인적자원관리
1) 인재상
2) 인사제도
3) 교육훈련
4) 노사관리

3. 시사점 및 결론

본문내용

인적자원관리 중요성
- 직원들의 인간적 만족
- 생산성의 원천-효율성/효과성
- 국가 경쟁력의 원천

그 밑바탕인 인적자원관리 에 대해서 간단한 설명을 드리려고 하는데요. 먼저 인적자원은 조직경영을 위한 관리의 한 요소로서, 조직구성원을 단순한 인력으로 보는 것이 아닌 조직의 전략적 목표를 달성하는데 있어 매우 중요한 역할을 담당하는 전략적 자산을 말합니다.
그리고 인적자원 관리란 조직 구성원들이 전략적 자산이 될 수 있도록 인력의 충원,유지, 활용, 개발 등 계획적이고 체계적으로 관리하는 활동을 말합니다.

참고 자료

없음